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質量標語大全|企業質量標語大全

質量標語大全

百句空言不如一個行動

講求實效,完善管理;提升品質,增創效益.

品管不是空想,而是起而行的工作.
產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨
品質一馬當先,業績遙遙領先
勿以小惡而為之,勿以小善而不為之
該說說到,說到做到,做到有效
一流的質量來源于一流的管理
精益求精,鑄造品質的典范
人人都有改善的能力,事事都有改善的余地
追求至善憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象
質量創郊率,效率出效益
沒有最好只是更好
嚴師出高徒,精工出細活
企業要興旺,質量是保證
平日用心做得好,企業提升跟著跑
創名牌、奪優質,全廠員工齊努力
多流一把汗,多操一份心,網創一批優質品
堅持一流管理,生產一流產品,提供一流服務,創建一流企業
提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵做好不是做了
鞏固強項,縮減弱項,把握機會,避免危機%J
百分之一的失誤,百分之百的損失
品質觀念須放眼于大局,著手于微小
品質最重要,每個環節要做到
要想企業不衰老,建立體系須趁早

筑質量長城,興中華經濟。
跨越今日的視野,擴展21世紀的眼光。
筑質量大堤,迎世紀挑戰。
21世紀——質量領先者的世紀。
未來的成功屬于質量領先者。
百尺竿頭,更進一步。
鑄造輝煌,唯有質量。
優質灌溉,締造將來。
憂患圖自強,榮譽思奮進。
立優質精神,構世紀藍圖。
五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。
時代精神演繹民族靈魂,優質精神構筑時代精神。
轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。
正視危機,增強信心,艱苦奮斗………….,再創輝煌。
質量是企業永恒的主題。
質量存在于人類生存的一切地方。
人類生活在質量的呵護之下。
質量——帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。
質量——恒古不變的致勝之道。
質量——價值與尊嚴的起點。
質量創造生活,庇護生命,維系生存。
質量就是效益。
質量是提高企業效益的保證。
質量是第一競爭力。
質量:信譽的基石。
質量是企業的生命。
質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。
質量,立業之本;管理,強業之路;效益,立業之源。
今日的質量,明日的市場。
以科技為動力,以質量求生存。
以質量求生存,以改革求發展。
以質量求生存,以質量求雪展,向質量要效益。
質量出效益,點滴成江河。
效益來源于服務社會的回報。
日復一日,精益求精;看復一年,效益滿贏。
建質量效益之路,創質量效益之業。
長風波浪終有時,質量效益興鴻業。
企業精神,品質第一。
品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。
創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。
顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取。
人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
質量安全,企業生命之源。
不論生產多忙,安全不忘;
不論產量多少,品質不忘。
效率是生命,質量是根本,
立安思危,創優求存。
和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。
只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
立中立析起點,開創新局面。
質量是成功的伙伴,貫標是質量的保障。
ISO9000——效率、效益之源
跨過ISO9000—主客共享樂在其中
ISO9000—企業騰飛的翅膀
貫標九千,飛越二千。
貫徹ISO9000標準,樹企業新形象。
實施ISO9000標準,規范企業管理行為。
發揮ISO9000標準,規范企業管理行為。
發揮ISO9000科學效應,促進企業走上新臺階。
建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。
完善體系,深化管理,提高質量。
堅持質量第一原則,確保體系有效運行。
體系有效運行,銷售蒸蒸日上。
走進質量天地,帶來無限商機。
構造“質量、環境、安全”一體化的管理體系。
增強品質意識,強化安全觀念。

品質管理標語 /b3.asp
環境優雅,造福大家。
安全做的好,生命有保障。
安全、節能、高效、優質。
貫標出質量,認證樹形象。
開展體系認證,塑造一流企業。
質量求生存,認證得市場。
ISO9000認證,企業二次創業捷徑。
市場是海,質量是船,品牌是帆。
品質—企業致勝的關鍵
品質合格是盡社會的義務,品質卓越是對社會的貢獻。
產品質量連萬家,利害關系你我他。
質量責任重于泰山。
優質使企業走向輝煌,劣質使企業走向死亡。
優質產品,是打開市場大門的金鑰匙。
優質產品,是走向世界的橋梁。
產品質量是通向市場的基石,是贏得用戶依賴的關鍵。
產品質量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。
制造須靠低成本,競爭依賴高品質。
產業競爭靠產品,產品競爭靠品質。
工廠好似常青藤,產品就如藤上瓜。
瓜好才能賣好價,工廠效益全靠它。
品質—是獲得信任的砝碼,是競爭致勝的關鍵,
是永無止境的追求和尊嚴的起點。
只有不完美的產品,沒有挑剔的顧客。
產品是軀殼,質量是靈魂。
質量是名牌的生命。
質量意識在我心中,產品質量在我手中。
質量意識強,品質有保障。
為創造世界級質量的產品而不懈努力。
卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
立身強手之林,唯有質量前提。
塑企業形象,創優質名牌。
創優質品牌,鑄一流企業形象。
追求品質卓越,盡顯企業精華。
重視產品質量,加強企業管理。
質量是企業的生命,質量是企業的效益,
質量是企業發展的動力,質量靠全體員工去保證。
質量是企業生存的根基,需人人來扶持。
產品好象一朵花,枝繁葉茂靠大家。
全民講質量,質量利全民。
優質精神,上下一心。
同心協力,提高品質。
強化競爭意識,營造團隊精神。
團結一條心,石頭變成金。
質量靠大家,情系你我他。
同心協力創佳績,敬業樂群齊參與。
齊心協力,持之以恒。
深化質量管理,提高產品質量。
以精立業,以質取勝。
百年大計,質量第一。
提高質量,從我做起。
要想效益好,就要質量高。
加強質量意識,端正質量態度,
規范質量行為,樹立質量風氣。
質量第一,從我做起。
質量來自精心操作。
質量放松勞而無功。工作是要“做好”而不是“做了”
21世紀是質量世紀。從現在做起,從我做起,
為創造世界級質量的產品而不懈努力。
力臻完善,永不罷休。
產品質量好,全靠工作質量保。
生產再忙,莫忘質量。
質量做的好,錯漏自然少。
要把質量保,管理不能少,要把質量高,管理要更好。
時時講質量,樹立生命觀。
居安思危,提高責任感,堅持不懈抓產品質量。
講求實效,完善管理:提升品質,增創效益。
老兄!品管不是空想,而是起而行的工作。
產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。
品質一馬當先,業績遙遙領先。
勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。
該說說到,說到做到,做到有效。
一流的質量來源于一流的管理。
精益求精,鑄造品質的典范。
實施9000須趁早,無謂浪費必然少。
人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。
追求至善
憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象。
質量創效率,效率出效益。
沒有最好只更好。
嚴師出高徒,精工出細活。
企業要興旺,質量是保證。
平日精耕細作,來時五谷豐登。
全員用心做得好,企業提升跟著跑。
創名牌、奪優質,全廠員工齊努力。
多流一把汗,多操一份心,多創一批優質質品。
堅持一流服務,創建一流企業。
提倡巧干不要苦干,鼓勵做好不是做了。
鞏固強項,縮減弱項,把握機會,避免危機。
明天,會是質量日。
百分之一失誤,百分之百的損失。
品質觀念須放眼于大局,著手于微小。
品質最重要,每個環節要做到。
要想企業不衰老,建立體系須趁早。
等待是失敗的源頭,行動是成功的開始。
ISO9000不只是目標,而是堅守的原則。
ISO9000不是口號,是實際的付出,行動的配合。
推行ISO9000不走樣,企業生存發展有希望。
貫標認證,人人參與,從我做起。
建立質量體系,重在務求實效。
事事落到實處,安全有備無患。
顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
創質量第一,讓顧客滿意。
提供一流的服務,樹立一流的品質意識。
用對我自己的永遠不滿意,來換取顧客的永遠滿意。
“上帝”在您心中,質量在您手中。
以精立業,滿足用戶需要;以質取勝,制做可靠產品;
以誠相待,提供優質服務。
要想產品銷得好,產品質量最重要。
質量不僅由生產者決定,更應由顧客決定。
改善既改革,改革先革心。
信譽來源于質量,質量來源于素質。
企業成功的秘決,在于對人才、產品、服務三項品質的支持。
善戰者,求之于勢,不責于人,故能擇人優勢。
成功者找方法,失敗者找籍口。
團結、開拓、務實、求精。
不轉機制就轉崗,不換觀念就換人。
企業興旺,從我做起。
你的任務就是喚醒你沉睡的智慧。
增強質量意識,提高全員素質。
人人齊努力,創造好品質。
市場如水,企業如舟質量象舵,人是舵手。
管理者對質管的認識和決心。
決定了員工的質量意識。
效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。
培育優秀人才,制造優良產品。
推行品管,始于教育,終于教育。
培訓要付出,不培訓將付出更多。
全員培訓,同步提高,創新進步。
管理始于訓練,止于訓練。
質量好上好,教育不可少。
顧客是企業發展的源泉。
商場如戰場,品質打先鋒。
品管提高信譽,信譽擴大銷售。
重視合同,規范運作,確保質量,信譽承諾。
提供一流的服務,讓顧客完全滿意。
急用戶所急,想用戶所想。
在提高產品質量上下工夫。
客戶沒想到的我們要想到。
強化服務意識,顧客才會再來。
質量上,成本降,占領市場有希望。
努力推行QCC,工作不會苦兮兮。
杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。
品質管制人人做,優良品質有把握。
設計合理的品質,為品保出貨不苦惱。
改善提高,永無止境。
實施成果要展現,持之以恒是關鍵。
質量是制造出來的,而不是檢驗出來的。
整潔有序是品質的保證。
如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。
要求要明確,執行要堅決。
不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。
無嚴師,沒高徒;不嚴格把關,難出優質產品。
整理有心做徹底,處處整劉好管理。
沒有措施的管理是空談的管理,
沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。
有效推行品管,必須全員參與。
確立標準是品質管制的第一步。
正常的加以保持,異常的予以糾正。
你思考,我動腦,改善問題難不倒。
創造舒適環境,提高工作效率。
累積點滴改進,邁向完美品質。
人人把好質量關,經濟收入能翻番。
用戶是上帝,下道工序就是用戶。
一人疏忽百人忙,人人品管少麻煩。
作業不正確,顧客受連累。
老問題,小地方,常是品質致命傷。
若要產品好,個人品質要提高。
品質管制人人做,優良品質有把握。
作業標準記得牢,駕輕就熟除煩惱。
人人品管做的好,顧客抱怨自然少。
品質加效率,大家齊努力。
眼到、手到、心到,一個不良也逃不掉。
只怕不改善,不怕改善少。
馬虎是追求品質最大的障礙。
精益求精、有條不紊、以誠相待。
認真細致,高效低耗,追求完美,顧客滿意。
檢驗記錄要可靠,統計分析才有效。
自主檢驗做得好,生產順暢不得了。
作業標準合理化,品質保證國際化。
產品批次能鑒別,問題產生能解決。
清掃給油照基準,設備精度合標準。
專心工作為首要,質量安全皆顧到。

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三八婦女節|三八婦女節標語|三八婦女節口號

三八婦女節|三八婦女節標語|三八婦女節口號

三八婦女節快板:巾幗贊歌

A組:打竹板,站兩排,我們八個登上臺。
B組:你登臺,我登臺,喜迎“三八”樂開懷。
C組:樂開懷,樂開懷,為咱女性來喝彩。
D組:你喝彩,我喝彩,《巾幗贊歌》唱---起---來!唱---起---來!
合:贊美女性看世界,閃光的功勛一頁頁。人類輝煌的發展史,造就多少女豪杰。

角1:女性學者苦鉆研,開創了科學的新紀元。
角2:女性政壇施鐵腕,安幫治國人稱贊。
角3:女性飛天遨太空,不讓須眉是英雄。
角4:女**心更真誠,推動人類向文明。
合:竹板聲聲唱贊歌,女中豪杰就是多。放眼世界看中國,不朽的事跡載史冊。
角5:替父從軍花木蘭,豪氣沖天賽兒男。
角6:楊門女將傳千古,為國爭戰保疆土。
角7:宋代名家李清照,詩詞歌賦更絕妙。
角8:秋謹仗劍苦追求,鑒湖女俠美名留。-----美名留!
合:巾幗溫柔志更堅,摯起歷史的半邊天。巾幗溫柔志更堅摯起歷史的半邊天。

A組:共產主義的女豪杰,披肝瀝膽灑熱血。捍衛真理求解放,砸碎萬惡的舊世界。
B組:英勇不屈的劉胡蘭,投身革命意志堅。面對鍘刀慷慨笑,愿為人民赴黃泉。
C組:抗日英雄趙一曼,東北雪原把敵殲。智勇雙全永向前,民族精神蓋云天。
D組:江姐不愧女英雄,渣子洞里斗頑兇。獄中繡旗心向黨,譜寫一曲“紅梅頌”。
AB組:英雄的故事不褪色,女中豪杰就是多。你說我說他也說,都為巾幗唱贊歌。都為巾幗唱贊歌。
CD組:新中國女性不簡單,各行各業都爭先。自尊自強更自立,也撐起中國的半邊天,也撐起中國的半邊天。

角8:航天城里苦攻關,托起“神五”上九天。
角7:投身教育育英才,汗水澆灌下一代。
角6:女中強人大氣魄,獻身改革開先河。
角5:女子特警人人夸,是聞名世界的霸王花。
合:贊美女性別忘說體育,鏗鏘玫瑰有魄力。血汗鑄就冠軍杯,為咱民族來爭氣。
角4:女排真有戰斗力,五次連冠創奇跡。
角3:女乒隊員技術強,世界乒壇敢稱王。
角2:女子舉重有神威,佳績震驚奧運會。
角1:女子體操真優秀,不拿冠軍誓不休。


BC組:打起竹板唱贊歌,再把管局女工說一說
AD組:好-------再把管局女工說一說。
合:管局的女工更堅強,立足本職挑大梁。不怕困難能吃苦,兩次創業筑輝煌。
A組:會戰時期很艱難,上下同心建油田。自力更生促生產,女子做出了大貢獻。
B組:“五把鐵鍬”鏟出了創業莊,“回收隊”精神傳四方。家屬一心保前線,建立著名的“縫補廠”。
C組:女子井隊戰荒原,女子采油產能忙。女子供電不誤事,女子架起了供水網。
D組:二次創業號角鳴,錚錚鐵骨巾幗情。管局女工新風尚,永葆傳統立新功。
合:管局女工新風尚,永葆傳統立---新---功!

AB組:鉆二女工更優秀,勇擔重任有成就。巾幗建功展風采,項項工作站排頭。
CD組:努力學習提素質,文明建家有追求。鐵人精神記在心,紅旗集體上層樓。
A組:微機站里女工忙,編程、維修本領強。瞄準高端下基層,創建了無線內部網。前線、后線隔百里,資源全都能共享。電腦辦公上井場,女工敢做又敢想。
B組:鉆井隊里女工忙,地質重擔肩上扛。測井分層嚴把關,地層壓力心中裝。放棄小家顧大家,母愛投注工作上。鉆塔林里有紅妝,女子鐵人受贊揚。
C組:前線服務女工忙,心系鉆工熱心腸。一日四餐講營養,主副食品有花樣。內務衛生無死角,熱茶送到井場上。雙化服務真到位,鉆工生活有保障。
D組:設備維修女工忙,車、鉗、鉚、焊有特長。技術革新是能手,創建巾幗示范崗。日夜奮戰在工房,排除萬難更堅強。修好設備保生產,三八婦女勝兒郎,三八婦女勝---兒---郎!

AB組:竹板聲聲唱贊歌,女性的成就實在多。以點帶面聲聲贊,贊美女性的好品格。
CD組:新的時代新舞臺,新時期女性新風采。迎接挑戰創新業,巾幗永遠站前排。
合:對!新的時代新舞臺,巾幗精神傳下來。不朽的精神不朽的魂,巾幗永遠站前排,巾幗永遠站————前————排做早飯!
東拉西扯一大篇 婦女功績道不完 明年的今天我再來 再見!


三八節三句半:雙化服務巾幗贊

A:我們四個臺前站,
B:我頭次上場直冒汗。
C:要問表演啥節目,
D:三句半。
A:節目的主題是把女性贊,
B:“三八”婦女美名傳。
C:我們能頂半邊天,
D:勝兒男。
A:鉆二女工真的不簡單,
B:各行各業都走在前。
C:專門夸夸“雙化”服務員,
D:以點帶面。
A:“雙化”隊姐妹真不少,
B:人員超過四百號。
C:心系鉆工巧服務,
D:都稱道。
A:“雙化”服務在前線,
B:優質高效勇爭先。
C:感人的故事說不完,
D:看得見。
A:鉆工住宿旅館化,
B:鉆工就餐圓桌化。
C:兩樣服務都不差,
D:人人夸。
A:天還沒亮就上崗,
B:不怕雨雪和風霜。
C:姐妹齊心搞伙食,
D:熱心腸。

A:情系井隊講奉獻,
B:熱心傾注在荒原。
C:關愛鉆工真情暖,
D:成美談。
A:主食花樣天天變,
B:鉆工滿意是心愿。
C:包子、油餅家常面,
D:品種全。
A:副食花樣頓頓變,
B:講究營養想在前。
C:科學搭配受稱贊,
D:象飯店。
A:一副扁擔走荒原,
B:風雨不誤去送飯。
C:再苦再累心也甘,
D:風格現。
A:欣然回首看全年,
B:雙化服務捷報傳。
C:三十個井隊都稱贊,
D:樹典范。
A:“雙化”隊姐妹名聲響,
B:巾幗英雄挑大梁。
C:前線、后線都贊揚,
D:賊拉棒。
A:喜迎“三八”把節目排,
B:鑼鼓齊家什敲起來。
C:為咱女性來喝彩,
D:樂開懷。
A:我們的節目表演完,
B:演的不好請您多包涵。
C:下面節目更精彩,
D:您接著看。


祝福女生身體好,氣跑病毒和感冒,遇見泰森也不怕,單挑!

祝福女生更漂亮,賢惠大方又時尚,和尚見咱也得夸,難忘!

祝福女生多賺錢,賺了美元賺歐元,賺得太多不要緊,給我!

祝福女生愛情順,男友比水還要純,為了將來能當家,要狠!

祝福女生都逍遙,瑞士美國到處跑,不過南亞就算了,海嘯!

研究生們要努力,深造得來不容易,還有一年就畢業,珍惜!

國外女生多保重,保證學習再打工,自強不息雖艱苦,光榮!

又是一年春來到,萬物復蘇精神好,男女同學多交流,真好!

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質量管理標語集|工廠宣傳口號|質量管理標語|質量標語

質量管理標語集|工廠宣傳口號|質量管理標語|質量標語

● 筑質量長城,興中華經濟?!?br /> ● 跨越今日的視野,擴展21世紀的眼光?!?br /> ● 筑質量大堤,迎世紀挑戰?!?br /> ● 21世紀 一質量領先者的世紀?!?br /> ● 未來的成功屬于質量領先者 
● 百尺竽頭,更進一步?!?br /> ● 鑄造輝煌,唯有質量?!?br /> ● 優質灌溉,締造將來?!?br /> ● 優患圖自強,榮譽思奮進?!?br /> ● 立優質精神,構世紀藍圖?!?br /> ● 五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界?!?br /> ● 時代精神演繹靈魂,優質精神構筑時代精神?!?br /> ● 轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息?!?br /> ● 正視危機,增強信心,艱苦奮斗,再創輝煌?!?br /> ● 質量是企業永恒的主題?!?br /> ● 質量存在于人類生存的一切地方 
● 人類生活在質量的呵護之下?!?br /> ● 質量——帶給您看得見的未來,說不盡的精彩?!?br /> ● 質量——恒古不變的致勝之道?!?br /> ● 質量——價值與尊嚴的起點?!?br /> ● 質量創造生活,庇護生命,維修系生存?!?br /> ● 質量就是效益?!?br /> ● 質量是提高企業效益的保證?!?br /> ● 質量是第一競爭力?!?br /> ● 質量:信譽的基石 
● 質量是企業的生命 
● 質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟?!?br /> ● 質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源?!?br /> ● 今日的質量,明日的市場?!?br /> ● 以科技為動力,以質量求生存?!?br /> ● 以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益?!?br /> ● 質量出效益,點滴成江河?!?br /> ● 效益來源于服務社會的回報?!?br /> ● 日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏?!?br /> ● 建質量效益之路,創質量效益之業?!?br /> ● 長風破浪終有時,質量效益興鴻業?!?br /> ● 企業精神,品質第一?!?br /> ● 品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮?!?br /> ● 創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體?!?br /> ● 顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取?!?br /> ● 人的能力是有限的,而人的努力是無限的?!?br /> ● 質量安全,企業生命之源?!?br /> ● 不論生產多忙,安全不忘;不論產量多少,品質不忘?!?br /> ● 效率是生命,質量是根本?!?br /> ● 立安思危,創優求存?!?br /> 二、 
● 和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。
● 只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。
● 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
● 立足新起點,開創新局面?!?br /> ● 質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。|
● ISO9000——效率、效益之源 
● 跨過ISO9000的門廊,步入21世紀的殿堂。
● ISO9000——主客共享樂在其中?!?br /> ● ISO9000——跨世紀的通行證。
● ISO9000——企業騰飛的翅膀?!?br /> ● 貫標九千,飛越二千。
● 貫徹ISO9000標準,樹企業新形象。
● 實施ISO9000標準,規范企業管理行為。
● 發揮ISO9000科學效應,促進企業走上新臺階。
● 建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。
● 完善體系,深化管理,提高質量。
● 堅持質量第一原則,確保體系有效運行。
● 體系有效運行,銷售蒸蒸日上。
● 走進質量天地,帶來無限商機。
● 構造“質量、環境、安全”一體化的管理體系。
● 增強品質意識,強化安全觀念。
● 環境優雅,造福大家?!?br /> ● 安全做的好,生命有保障。
● 安全、節能、高效、優質。
● 貫標出質量,認證樹形象。
● 開展體系認證,塑造一流企業。
● 質量求生存,認證得市場。
● ISO9000認證,企業二次創業捷徑。

三、 
● 市場是海,質量是船,品牌是帆。
● 品質一企業致勝的關鍵。
● 品質合格是盡社會的義務,品質卓越是對社會的貢獻。
● 產品質量連萬家,利害關系你我他。
● 質量責任重于泰山。
● 優質使企業走向輝煌,劣質使企業走向滅亡。
● 優質產品,是打開市場大門的金鑰匙?!?br /> ● 優質產品,是走向世界的橋梁。
● 產品質量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關鍵?!?br /> ● 產品質量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。
● 制造須靠低成本,競爭依賴高品質?!?br /> ● 工廠好似常青藤,產品就如藤上瓜;瓜好才能賣好價,工廠效益全靠它。
● 品質是企業發展的命脈,是員工生活的保障?!?br /> ● 品質——是獲得信任的砝碼,是競爭致勝的關鍵,是永無止境的追求和尊嚴的起點。
● 品質是企業取勝的法寶,拓展市場的利劍。
● 只有不完美的產品,沒有挑剔顧客。
● 產品是軀殼,質量是靈魂?!?br /> ● 質量是名牌的生命?!?br /> ● 質量意識在我心中,產品質量在我手中?!?br /> ● 質量意識強,品質有保障?!?br /> ● 為創造世界級質量的產品而不懈努力?!?br /> ● 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪?!?br /> ● 立身強手之林,唯有質量前提?!?br /> ● 塑企業形象,創優質名牌?!?br /> ● 創優質品牌,鑄一流企業形象。

● 追求品質卓越,盡顯企業精華。

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質量標語大全|品質標語大全|ISO9000標語口號

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跨越今日的視野,擴展21世紀的眼光?!?o:p>

筑質量大堤,迎世紀挑戰?!?o:p>

21世紀 一質量領先者的世紀?!?o:p>

未來的成功屬于質量領先者 

百尺竽頭,更進一步?!?o:p>

鑄造輝煌,唯有質量?!?o:p>

優質灌溉,締造將來?!?o:p>

優患圖自強,榮譽思奮進?!?o:p>

立優質精神,構世紀藍圖?!?o:p>

五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界?!?o:p>

時代精神演繹靈魂,優質精神構筑時代精神?!?o:p>

轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息?!?o:p>

正視危機,增強信心,艱苦奮斗,再創輝煌?!?o:p>

質量是企業永恒的主題?!?o:p>

質量存在于人類生存的一切地方 

人類生活在質量的呵護之下?!?o:p>

質量——帶給您看得見的未來,說不盡的精彩?!?o:p>

質量——恒古不變的致勝之道?!?o:p>

質量——價值與尊嚴的起點?!?o:p>

質量創造生活,庇護生命,維修系生存?!?o:p>

質量就是效益?!?o:p>

質量是提高企業效益的保證?!?o:p>

質量是第一競爭力?!?o:p>

質量:信譽的基石 

質量是企業的生命 

質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟?!?o:p>

質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源?!?o:p>

今日的質量,明日的市場?!?o:p>

以科技為動力,以質量求生存?!?o:p>

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益?!?o:p>

質量出效益,點滴成江河?!?o:p>

效益來源于服務社會的回報?!?o:p>

日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏?!?o:p>

建質量效益之路,創質量效益之業?!?o:p>

長風破浪終有時,質量效益興鴻業?!?o:p>

企業精神,品質第一?!?o:p>

品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮?!?o:p>

創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體?!?o:p>

顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取?!?o:p>

人的能力是有限的,而人的努力是無限的?!?o:p>

質量安全,企業生命之源?!?o:p>

不論生產多忙,安全不忘;不論產量多少,品質不忘?!?o:p>

效率是生命,質量是根本?!?o:p>

立安思危,創優求存?!?o:p>

二、 

和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。

只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

立足新起點,開創新局面?!?o:p>

質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。|

ISO9000——效率、效益之源 

跨過ISO9000的門廊,步入21世紀的殿堂。

ISO9000——主客共享樂在其中?!?o:p>

ISO9000——跨世紀的通行證。

ISO9000——企業騰飛的翅膀?!?o:p>

貫標九千,飛越二千。

貫徹ISO9000標準,樹企業新形象。

實施ISO9000標準,規范企業管理行為。

發揮ISO9000科學效應,促進企業走上新臺階。

建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。

完善體系,深化管理,提高質量。

堅持質量第一原則,確保體系有效運行。

體系有效運行,銷售蒸蒸日上。

走進質量天地,帶來無限商機。

構造“質量、環境、安全”一體化的管理體系。

增強品質意識,強化安全觀念。

環境優雅,造福大家?!?o:p>

安全做的好,生命有保障。

安全、節能、高效、優質。

貫標出質量,認證樹形象。

開展體系認證,塑造一流企業。

質量求生存,認證得市場。

ISO9000認證,企業二次創業捷徑?!?o:p>

三、 /

市場是海,質量是船,品牌是帆。

品質一企業致勝的關鍵。

品質合格是盡社會的義務,品質卓越是對社會的貢獻。

產品質量連萬家,利害關系你我他。

質量責任重于泰山。

優質使企業走向輝煌,劣質使企業走向滅亡。

優質產品,是打開市場大門的金鑰匙?!?o:p>

優質產品,是走向世界的橋梁。

產品質量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關鍵?!?o:p>

產品質量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。

制造須靠低成本,競爭依賴高品質?!?o:p>

工廠好似常青藤,產品就如藤上瓜;瓜好才能賣好價,工廠效益全靠它。

品質是企業發展的命脈,是員工生活的保障?!?o:p>

品質——是獲得信任的砝碼,是競爭致勝的關鍵,是永無止境的追求和尊嚴的起點。

品質是企業取勝的法寶,拓展市場的利劍。

只有不完美的產品,沒有挑剔顧客。

產品是軀殼,質量是靈魂?!?o:p>

質量是名牌的生命?!?o:p>

質量意識在我心中,產品質量在我手中?!?o:p>

質量意識強,品質有保障?!?o:p>

為創造世界級質量的產品而不懈努力?!?o:p>

卓越的產品和服務是員工的成就和自豪?!?o:p>

立身強手之林,唯有質量前提?!?o:p>

塑企業形象,創優質名牌?!?o:p>

創優質品牌,鑄一流企業形象?!∽非笃焚|卓越,盡顯企業精華?!?o:p>

四、 

重視產品質量,加強企業管理?!?o:p>

質量是企業的生命,質量是企業的效益,質量是企業發展的動力,質量靠全體員工去保證。

質量是企業生存的根基,需人人來扶持?!?o:p>

產品好象一朵花,枝繁葉茂靠大家?!?o:p>

全民講質量,質量利全民?!?o:p>

優質精神,上下一心?!?o:p>

同心協力,提高品質?!?o:p>

強化競爭意識,營造團隊精神。

團結一條心,石頭變成金?!?o:p>

質量靠大家,情系你我他。

同心協力創佳績,敬業樂群齊參與?!?o:p>

齊心協力,共創優質境界?!?o:p>

全員參與,持這以恒?!?o:p>

深化質量管理,提高產品質量?!?o:p>

以精立業,以質取勝?!?o:p>

百年大計,質量第一?!?o:p>

提高質量,從我做起?!?o:p>

要想效益好,就要質量高。

加強質量意識,端正質量態度,規范質量行為,樹立質量風氣。

質量第一,從我做起?!?o:p>

質量來自精心操作。

質量放松,勞而無功。

工作是要“做好”而不是“做了”

21世紀是質量世紀。從現在做起,從我做起,為創造世界級質量的產品而不懈努力。

力臻完善,永不擺休。

產品質量好,全靠工作質量保。

要想行的通,練好質量功。

生產再忙,莫忘質量。

質量做的好,錯漏自然少。

要把質量保,管理不能少;要想質量高,管理要更好。

時時講質量,樹立生命觀?!?o:p>

居安思危,提高責任感,堅持不懈抓產品質量。

講求實效,完善管理;提升品質,增創效益。

老兄!品管不是空想,而是起而行的工作?!?o:p>

產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨?!?o:p>

品質一馬當先,業績遙遙領先?!?o:p>

勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。

該說說到,說到做到,做到有效?!?o:p>

一流的質量來源于一流的管理?!?o:p>

精益求精,鑄造品質的典范。

人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

追求至善憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象。

質量創郊率,效率出效益?!?o:p>

沒有最好只是更好?!?o:p>

嚴師出高徒,精工出細活?!?o:p>

企業要興旺,質量是保證?!?o:p>

平日用心做得好,企業提升跟著跑?!?o:p>

創名牌、奪優質,全廠員工齊努力?!?o:p>

多流一把汗,多操一份心,網創一批優質品?!?o:p>

堅持一流管理,生產一流產品,提供一泫服務,創建一流企業?!?o:p>

提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵做好不是做了?!?o:p>

鞏固強項,縮減弱項,把握機會,避免危機?!?o:p>

明天,會是質量日?!?o:p>

百分之一的失誤,百分之百的損失?!?o:p>

品質觀念須放眼于大局,著手于微小?!?o:p>

品質最重要,每個環節要做到?!?o:p>

要想企業不衰老,建立體系須趁早?!?o:p>

等待是失敗的源頭,行動是成功的開始?!?o:p>

ISO9000不只是目標,而是堅守的原則?!?o:p>

ISO9000不是口號,是實際的付出,行動的配合?!?o:p>

9000推行無難事,同心協力好辦事。

推行ISO9000不走樣,企業生存發展有希望?!?o:p>

貫標認證,人人參與,從我做起。

建立質量體系,重在務求實效。

事事落到實處,安全有備無患。

顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

創質量第一,讓顧客滿意。

提供一流的服務,樹立一流的品質意識。

用對我自己的永遠不滿意,來換取顧客的永遠滿意。

“上帝”在您心中,質量在您手中。

以精立業,滿足用戶需要;以質取勝,制做可靠產品;以誠相待,提供優質服務?!?o:p>

要想產品銷得好,產品質量最重要。

質量不僅由生產者決定,更應由顧客決定?!?o:p>

改善既改革,改革先革心?!?o:p>

信譽來源于質量,質量不源于素質?!?o:p>

企業成功的秘訣,在于對人才、產品、服務三項品質的支持?!?o:p>

善戰者,求之于勢,不責于人,故能擇人優勢?!?o:p>

成功者找方法,失敗者找籍口。

團結、開拓、務實、求精?!?o:p>

不轉機制就轉崗,不換觀念就換人?!?o:p>

企業興旺,從我做起?!?o:p>

你的任務就是喚醒你沉睡的智慧?!?o:p>

增強質量意識,提高全員素質。

五、

人人齊努力,創造好品質。

市場如水,企業如舟,質量象舵,人是舵手?!?o:p>

管理者對質管的認識和決心,決定了員工的質量意識。

效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

培育優秀人才,制造優良新產品。

推行品管,始于教育,終于教育。

培訓要付出,不培訓將付出更多。

全員培訓,同步提高,創新進步。

管理始于訓練,止于訓練。

質量好上好,教育不可少。

顧客是企業發展的源泉。

商場如戰場,品質打先鋒?!?o:p>

品管提高信譽,信譽擴大銷售。

重視合同,規范運行,確保質量,信譽承諾。

提供一流的服務,讓顧客完全滿意?!?o:p>

急用戶所急,想用戶所想,在提高產品質量上下工夫?!?o:p>

客戶想到的我們要做到,客戶沒想到的我們要想到。

強化服務意識,顧客才會再來。

質量上,成本降,占領市場有希望。

努力推行QCC,工作不會苦兮兮?!?o:p>

杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。

品質管制人人做,優良品質有把握。

設計合理的品質,為品保之第一步。

人人提案創新,成本自然減輕。

品質觀念把握好,成品出貨不苦惱。

改善提高,永無止境。

實施成果要展現,持之以恒是關鍵。

質量是制造出來的,而不是檢驗出來的?!?o:p>

整潔有序有品質的保證。

如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。

要求要明確,執行要堅決。

不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。

無嚴師,沒高徒;不嚴格把關,難出公有制產品。

整理有心做徹底,處處整齊好管理。

沒有措施的管理是空談的管理,沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

有效推行品管,必須全員參與。

確立標準是品質管制的第一步。

正常的加以保持,異常的予以糾正。

你思考,我動腦,改善問題難不倒。

創造舒適環境,提高工作效率。

累積點滴改進,邁向完善品質。

人人把好質量關,經濟改入能翻番。

用戶是上帝,下道工序就是用戶。

一人疏忽百人忙,人人品管少麻煩。

作業不正確,顧客受連累。

老問題,小地方,常是品質致使傷。

若要產品好,個人品質要提高。

品質管制人人做,優良品質有把握。

作業標準記得牢,駕輕就熟除煩惱。

人人品管做的好,顧客抱怨自然少。

品質加效率,大家齊努力。

眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉。

只怕不改善,不怕改善少?!?o:p>

馬虎是追求品質最大的障礙。

精益求精,有條不紊,以誠相待?!?o:p>

認真細致,高效低耗,追求完美,顧客滿意。

檢驗記錄要可靠,統計分析才有效。

自主檢驗做得好,生產順暢不得了。

作業標準合理化,品質保證國際化。

產品的次能鑒別,問題產生能解決。

清掃給油照基準,質量安全皆顧到?!?o:p>

第一次就把事情做對才有最好的質量和最大的效益。

事事有程序,人人守程序?!?o:p>

質量意識加強早,明天一定會更好。

嚴謹思考,嚴密操作,嚴格檢查,嚴肅驗證。

人人有專職,工作有程序,檢查有標準,做好留證據?!?o:p>

愛惜原料一點一滴,講究質量一絲一縷。

包裝是產品質量的最終保障。

我的崗位處于良好的受控狀態嗎?

抓好產品質量,必須從我做起。

每項操作求質量,產品質量有保障。

處處講質量,貫徹生產線。

樹立自我信心,把握各工段流程;消滅疵點起因,管理操作是關鍵。

寧愿事前檢查,不可事后修改。

整理做的好,生產管制難不倒。

遵守作業標準是作業人員的本分。

檢查百次不如處置一次?!?o:p>

追根究底,消除不良因素。

百名空言不如一個行動。

提高品質,降低成本,首先要遵守作業標準。

整理整頓精神好,品質檢點狀況好。

進料檢查照標準,產品品質必然穩。

強化班組建設,將不良品消滅在本工序。

做無差錯能手,向零缺陷邁進。

合理搬運周轉,愛惜勞動成果。

力求一次做好,爭取最大效益。

馬虎大意,不良品就會從手中流走。

節約應從點滴做起。

工作做得好,你會更自豪。

作業精神,第一次做對,次次都做對。

堅持守則,實踐優質。

得過且過,品質不妥。

一絲之差,優劣分家?!?o:p>

注重品質,由小做起。

5S不是“全員參加”,而是“全員實行”。

一塵不染,才能永保健康;一絲不敬,方能精品紛呈。

改進點點滴滴,品質步步升級。

持續改進,企業發展的永動機。

改進作動力,企業求生存。

加強現場工序管理,嚴謹過程因素控制。

把握全程,注重根據,致力改進?!?o:p>

常動石頭不長苔,頻思頭腦不鈍呆。

現場管理好,產品質量高。

質量在我心中,標準在我腦中,工藝在我手中?!?o:p>

內審攻難點,整改抓關鍵?!?o:p>

產品原料不放松,后道工序才輕松?!?o:p>

預防為主,未雨綢繆,工序把關,避免錯檢。

質檢好比守門員,把關職能記周全。

工序質量控制點,產品質量生命線?!?o:p>

落實一項措施,勝過十句口號。

品質標語圖片/pinzhi.asp

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品質管理口號|質量管理宣傳標語口號集錦
品質管理口號|質量管理宣傳標語口號集錦 和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。 只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。 立足新起點,開創新局面?!?BR>質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。 ISO9000--效率、效益之源 
跨過ISO9000的門廊,步入21世紀的殿堂。 ISO9000--主客共享樂在其中?!?BR>ISO9000--跨世紀的通行證。 ISO9000--企業騰飛的翅膀?!?BR>貫標九千,飛越二千。 貫徹ISO9000標準,樹企業新形象。
實施ISO9000標準,規范企業管理行為。 發揮ISO9000科學效應,促進企業走上新臺階。
建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。
完善體系,深化管理,提高質量。 堅持質量第一原則,確保體系有效運行。
體系有效運行,銷售蒸蒸日上。 走進質量天地,帶來無限商機。
構造質量、環境、安全一體化的管理體系。 增強品質意識,強化安全觀念。
環境優雅,造福大家?!?安全做的好,生命有保障。
安全、節能、高效、優質。 貫標出質量,認證樹形象。
開展體系認證,塑造一流企業。 質量求生存,認證得市場。
ISO9000認證,企業二次創業捷徑。 筑質量長城,興中華經濟。
跨越今日的視野,擴展21世紀的眼光。 筑質量大堤,迎世紀挑戰。
21世紀 一質量領先者的世紀。 未來的成功屬于質量領先者
百尺竿頭,更進一步。 鑄造輝煌,唯有質量。
優質灌溉,締造將來。 憂患圖自強,榮譽思奮進。
立優質精神,構世紀藍圖。 五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。
時代精神演繹靈魂,優質精神構筑時代精神。 轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。
正視危機,增強信心,艱苦奮斗,再創輝煌。 質量是企業永恒的主題。
質量存在于人類生存的一切地方 人類生活在質量的呵護之下。
質量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。 質量--恒古不變的致勝之道。
質量--價值與尊嚴的起點。 質量創造生活,庇護生命,維修系生存。
質量就是效益。 質量是提高企業效益的保證。
質量是第一競爭力。 質量:信譽的基石
質量是企業的生命 質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。
質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源。 今日的質量,明日的市場。
以科技為動力,以質量求生存。 以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。
質量出效益,點滴成江河。 效益來源于服務社會的回報。
日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。 建質量效益之路,創質量效益之業。
長風破浪終有時,質量效益興鴻業。 企業精神,品質第一。
品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。 創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。
顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取。 人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
質量安全,企業生命之源。 不論生產多忙,安全不忘;不論產量多少,品質不忘。
效率是生命,質量是根本。 立安思危,創優求存?!?/div>
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經典企業口號標語大全,標語集錦

經典企業口號標語大全,集錦

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A01 優質建設,以ISO9000為基。

A02 優質建設,以質為根。

A03 品質——成功之輪。

A04 優質產品,豐厚成果。

A05 品質為重

A06 品質為本,財富為果。

A07 醒覺起來

A08 累積點滴改進,邁向完美品質。

A09 一絲之差,優劣分家。

A10 手連手,發揚優質精神。
--------------------------------------------------------------------
A2-01 自檢互檢,確保產品零缺點。

A2-02 品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的。

A2-03 留意多一點,問題少一點。

A2-04 每天自我檢討,品質自然更好!

A2-05 杜絕不良思想,發揚優質精神。

A2-06 老毛病,要根治;小問題,要重視!
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B01 你思考,我思考,品質提升難不倒。

B02 找方法才能成功,找借口只會失敗。

B03 品質你我做得好,顧客留住不會跑。

B04 革除馬虎之心,提升產品品質。

B05 我們的承諾:不做不良品。

B06 沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。

B07 創新突破穩定品質,落實管理提高效率。

B08 時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

B09 預防保養及時做,生產順暢不會錯。

B10 細心、精心、用心,品質永保稱心。

B11 上下溝通達共識,左右協調求進步。

B12 一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

B13 以科技為動力,以質量求生存。

B14 團結一條心,石頭變成金。

B15 老毛病,要根治;小問題,要重視。

B16 人人提案創新,成本自然降低。

B17 寧愿事前檢查,不可事后返工。

B18 每天自我檢討,品質自然更好。
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I01 我們的策略是以質量取勝!

I02 文件受控易管理,貫徹執行要落實

I03 要有好的灌溉,才有好的成果

I04 做好品質記錄,打好品管基礎

I05 顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求

I06 每天進一步,踏上成功路
--------------------------------------------------------------------
C01 整理:區分物品的用途,清除不要用的東西。

C02 整頓:必需品分區放置,明確標識,方便取用。

C03 清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發生。

C04 清潔:維持前3S的成果,制度化,規范化。

C05 素養:養成良好習慣,提高整體素質。

C06 安全:確保工作生產安全,關愛生命,以人為本

C07 勤儉節約、愛護公物;以廠為家,共同發展。

C08 服務:強化服務意識,倡導奉獻精神。

C09 培養優質素養,提高團隊力量。

C10 5S效果很全面,持之以恒是關鍵。

C11 清掃清潔堅持做,亮麗環境真不錯。

C12 整理整頓做得好,工作效率步步高。
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C3-01 5S運動 從你我做起,讓我們更有自信!

C3-02 整理-騰出更大的空間

C3-03 整頓-提高工作效率

C3-04 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地

C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境

C3-06 素養-塑造人的品質,建立管理根基
--------------------------------------------------------------------
G01 沒有品質,便沒有企業的明天。

G02 品質,企業未來的決戰場和永恒的主題。

G03 推動全員品質活動,提高全員工作十七。

G04 ISO9000,企業打開全球化市場的金鑰匙。

G05 質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。

G06 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

G07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

G08 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。

G09 成功者找方法,失敗者找借口。

G10 團隊精神,是企業文化的核心。

G11 技術是基礎,管理是動力。

G12 行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

G13 企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

G14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

G15 有品質才有市場,有改善才有進步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

G18 5S---減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

G19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

G20 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。
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F01 優質產品,豐厚成果。

F02 累積點滴改進,邁向完美品質。

F03 一絲之差,優劣分家。

F04 手連手,發揚優質精神。

F05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

F06 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。

F07 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。

F08 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

F09 技術是基礎,管理是動力。

F10 5S是企業建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

F11 5S--減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

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E01 環境與人類共存,開發與保護同步。

E02 落實環保責任,完善環保制度。

E03 生產綠色產品,節約地球資源。

E04 全員參與改善,持續環保社區。

E05 貫徹環境教育,宣導環保資訊。
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Z01 培育禮儀員工,創造團隊精神

Z02 自覺遵守飯堂紀律,養成飲食衛生習慣

Z03 廁所衛生要注意,干凈清潔常保持

Z04 辦公室松弛體操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(員工版)
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品質/質量管理宣傳標語口號集錦

和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。
只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
立足新起點,開創新局面?!?br /> 質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。|
ISO9000--效率、效益之源 
跨過ISO9000的門廊,步入21世紀的殿堂。
ISO9000--主客共享樂在其中?!?br /> ISO9000--跨世紀的通行證。
ISO9000--企業騰飛的翅膀?!?br /> 貫標九千,飛越二千。
貫徹ISO9000標準,樹企業新形象。
實施ISO9000標準,規范企業管理行為。
發揮ISO9000科學效應,促進企業走上新臺階。
建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。
完善體系,深化管理,提高質量。
堅持質量第一原則,確保體系有效運行。
體系有效運行,銷售蒸蒸日上。
走進質量天地,帶來無限商機。
構造質量、環境、安全一體化的管理體系。
增強品質意識,強化安全觀念。
環境優雅,造福大家?!?br /> 安全做的好,生命有保障。
安全、節能、高效、優質。
貫標出質量,認證樹形象。
開展體系認證,塑造一流企業。
質量求生存,認證得市場。
ISO9000認證,企業二次創業捷徑。
筑質量長城,興中華經濟。
跨越今日的視野,擴展21世紀的眼光。
筑質量大堤,迎世紀挑戰。
21世紀 一質量領先者的世紀。
未來的成功屬于質量領先者
百尺竿頭,更進一步。
鑄造輝煌,唯有質量。
優質灌溉,締造將來。
憂患圖自強,榮譽思奮進。
立優質精神,構世紀藍圖。
五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。
時代精神演繹靈魂,優質精神構筑時代精神。
轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。
正視危機,增強信心,艱苦奮斗,再創輝煌。
質量是企業永恒的主題。
質量存在于人類生存的一切地方
人類生活在質量的呵護之下。
質量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。
質量--恒古不變的致勝之道。
質量--價值與尊嚴的起點。
質量創造生活,庇護生命,維修系生存。
質量就是效益。
質量是提高企業效益的保證。
質量是第一競爭力。
質量:信譽的基石
質量是企業的生命
質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。
質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源。
今日的質量,明日的市場。
以科技為動力,以質量求生存。
以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。
質量出效益,點滴成江河。
效益來源于服務社會的回報。
日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。
建質量效益之路,創質量效益之業。
長風破浪終有時,質量效益興鴻業。
企業精神,品質第一。
品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。
創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。
顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取。
人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
質量安全,企業生命之源。
不論生產多忙,安全不忘;不論產量多少,品質不忘。
效率是生命,質量是根本。
立安思危,創優求存?!?br /> --------------------------------------------------------------------

IBM迅速成長的半個多世紀,最主要的要決,是他們始終不渝地堅持著"三條信念":
1.尊重員工個人的信念
2.尊重客戶的信念
他們的響亮口號是"IBM就是服務"。他們采取兩項措施,以保證優質服務:一是選擇、培養優秀推銷員。二.是選擇、培養為客戶服務的"客戶工程師"。
3.有理想,用理想去執行一切任務的信念。

花旗銀行企業文化
以人為本:企業文化的核心花旗銀行自創業初始就確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。
客戶至上:企業文化的靈魂花旗銀行企業文化的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為銀行的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌
尋求創新:企業文化的升華在花旗銀行,大至發展戰略、小到服務形式都在不斷進行創新。

惠普文化常常被人稱為“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五個核心價值觀,它們像是五個連體的孿生兄弟,誰也離不開誰。
一,相信、尊重個人,尊重員工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量來完成,并不是靠某個個人的力量來完成;
五,相信不斷的創新,做事情要有一定的靈活性。

3M究竟有著怎樣的企業文化
1、客戶。作為企業,必須聆聽及了解客戶的需要,然后滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創新的企業,并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。在這其中,企業一定要保持產品的高品質,并且不斷的推陳出新,為客戶創造更高的價值。
2、員工。一個企業,不管是屬于哪個國家的,最終都是需要人來實現其價值,沒有員工就沒有企業。很多時候,企業把客戶當作上帝。但我覺得在3M公司,員工和客戶對于公司是同等的重要。
3、投資者。企業一定要給投資者以合理的報酬。當然,投資者除了看企業盈利狀況,還要看企業在發展中所面臨和承擔的風險,是否具有更具有發展前景。那么,如何讓投資者青睞你的企業?其中,企業不但需要有魄力,而且這個魄力是持續的。這就是所謂的高瞻遠矚。
4、社會責任。盡量增加股東的財富或者追求最大利潤一向都不是3M主要的動力或首要的目標。除了賺錢,我們還在企業所在的國家和地區,積極負起社會公民的責任。其中,納稅是一方面。同等重要的還有環保。在這里,環保與所有的員工的身體健康都是息息相關的。3M在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業區的廠房,投入100多萬用于環保設備。雖然企業經營成本升高,但當員工知道這些都會引以為傲,明白不管你是美國人,還是中國人,公司在任何地方對員工都是一視同仁。

服務至上、追求卓越的肯德基企業文化
1、餐廳經理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意細節”

麥當勞企業文化
從"更多選擇,更多歡笑",到"常常歡笑,嘗嘗麥當勞",再到如今唱滿全球的"我就喜歡",短短幾年,麥當勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。
麥當勞的企業文化由三個部分組成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“質量、周到的服務、清潔的環境、為顧客提供更有價值的食品”。
2、麥當勞的作風:顧客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麥當勞的營銷策略:麥當勞叔叔;以情感人;連鎖經營;知人善任。

通用電氣的企業文化
通用永遠推崇三個傳統,即:堅持誠信, 注重業績, 渴望變革 .

微軟企業文化八大核心思維
1.頂尖人才“人是微軟真正的最大的財產。”
2.建設性的爭鋒:直截了當地說出想法。不鼓勵玩弄權術和外交辭令.
3.時刻處于戰爭狀況,牢記對手是誰.
4.機動而有效率的企業組織架構小型項目組.
5.合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.
6.比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設計師,仍然每天艱苦工作.
7.自我批判和學習系統:盡早識別失敗之處,短時間的失敗是可原諒的,但延宕失敗是不允許的.
8.以提高生產力為目標的開銷方式:給員工大量投入,提供最佳工作環境.
微軟企業文化一直在演變:今天和未來, 對技術的激情, 從不放棄.

飛利浦企業文化永續發展是特色,成為本領域中管理最專業化的公司
公司的目標成為本領域中管理最專業化的公司。
公司的目的,為顧客提供創新的,有吸引力的,使用方便的產品、服務、改善人們的生活和工作條件。
使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰性的經歷。
用人宗旨是事業的發展與個人的發展融為一體。
用人原則是任人唯賢,量才錄用。

三星的愛心企業文化
愛心行動:不僅是員工的事,也是首席執行官的事

海爾的企業文化
海爾理念--海爾只有創業沒有守業。
海爾精神--敬業報國,追求卓越。
海爾作風--迅速反應,馬上行動。
海爾管理模式--日事日畢,日清日高。
海爾人才觀念--人人是才,賽馬不相馬。
海爾用工制度--三工并存,動態轉換。
海爾市場觀念--市場惟一不變的法則就是永遠在變;只有淡季的思想,沒有淡季的市場;賣信譽不是賣產品;否定自我,創造市場。
海爾名牌戰略--要么不干,要干就要爭第一;國門之內無名牌。
海爾質量觀念--高標準,精細化,零缺陷;優秀的產品是優秀的人干出來的。
海爾售后服務理念--用戶永遠是對的。
海爾資本運營理念--東方亮了再亮西方。
海爾國際市場戰略--先難后易。
海爾發展方向--創造中國的世界名牌。

沃爾瑪企業文化
沃爾瑪重視企業文化建設的傳統是造就輝煌的保證。公司創始人薩姆?沃爾頓,為公司制定了三條座右銘:“顧客是上帝”、“尊重每一個員工”、“每天追求卓越”。這也可以說是沃爾瑪企業文化的精華。
“員工是合伙人”
充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化
別開生面的“周六例會”
培訓,經常地培訓

AIG企業文化
以協作、進取、創新、專業、誠信為核心的強有力的企業文化。

英特爾公司企業文化
英特爾在公司中確立了企業文化的六項準則,這六項準則是:客戶服務、員工滿意、遵守紀律、質量至上、嘗試風險和結果導向。公司內部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時,不搞管理人員的特殊待遇:沒有給高層人員保留停車車位,沒有管理人員的餐廳,每個員工都有平等的機會獲得股權獎勵。除了上述6條準則外,把求實精神和平等原則作為英特爾的科研準則。

BP企業的文化
綠色環保 – 敢為人先
勇于創新 – 提供突破性的解決方案
業績為本 – 樹立全球統一的標準
銳意進取 – 始終尋求更新更好的方法

三菱財閥的企業文化
“巖崎社長陣頭指揮制”被稱為“同族(巖崎同族)陣頭指揮制”,是指位于三菱企業集團頂端的彌太郎、彌之助、久彌和小彌太等四位巖崎家的直系者,直到三菱財閥解體為止,始終掌握著公司的最高決策權,并且站在企業經營第一線,直接指揮企業的計劃和運行。
濃厚的民族主義和民族擴張主義色彩。

google的企業文化
google的企業文化他的企業文化也扎根于2.0時代,無論在管理領域還是在服務領域都順應個人化、大眾化、社會化的趨勢,堅持“做正確的事情”。Google的企業文化是鼓勵創新,即使每項工程都要有計劃、有組織地實施,公司還是決定留給每位工程師20%的私有時間,讓他們去做自己認為更重要的事情。

Yahoo中國的企業文化
客戶第一-客戶是衣食父母
· 尊重他人,隨時隨地維護阿里巴巴形象
· 微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題
· 與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉
· 站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到客戶和公司都滿意
· 具有超前服務意識,防患于未然
團隊合作-共享共擔,平凡人做非凡事
· 積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作
· 決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持
· 積極主動分享業務知識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難
· 善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現“對事不對人”的原則
· 有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍
擁抱變化-迎接變化,勇于創新
· 適應公司的日常變化,不抱怨
· 面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合
· 對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事
· 在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路
· 創造變化,并帶來績效突破性地提高
誠信-誠實正直,言出必踐
· 誠實正直,言行一致,不受利益和壓力的影響
· 通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議,直言有諱
· 不傳播未經證實的消息,不背后不負責任地議論事和人,并能正面引導
· 勇于承認錯誤,敢于承擔責任;客觀反映問題,對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止
· 能持續一貫地執行以上標準
激情-樂觀向上,永不言棄
· 喜歡自己的工作,認同阿里巴巴企業文化
· 熱愛阿里巴巴,顧全大局,不計較個人得失
· 以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,努力提升業績
· 碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷尋求突破,并獲得成功
· 不斷設定更高的目標,今天的最好表現是明天的最低要求
敬業-專業執著,精益求精
· 上班時間只做與工作有關的事情;沒有因工作失職而造成的重復錯誤
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向
· 能根據輕重緩急來正確安排工作優先級,做正確的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果

松下電器:不斷豐富的企業文化
一是強化企業命運共同體建設,松下公司是日本第一家有公司歌曲和價值準則的公司。每天早晨8點鐘,公司所有的人員朗誦本公司的“綱領、信條、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在進行總體企業文化的培育前提下,把培養人才作為重點,強調將普通人培訓為有才能的人
三是注重不斷豐富企業文化的內容,使員工新鮮感,這樣更易于自覺接受。

美洲銀行 Bank of America Corp.
美洲銀行不僅自認為是銀行,更認為自己是“(社會的)建設者”、“(與客戶是)鄰居、朋友”,用這些概念來強調他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作,更是在幫助他人與社會實現更高的目標。憑借這樣的定位,美洲銀行樹起了良好的公益形象。“更高標準”是美洲銀行的企業口號。這個簡單鮮明的口號與美洲銀行的行名通常一起出現,在員工的名片、工牌上,在網點場所的醒目之處,在各種宣傳材料中,甚至大型會議的背景墻上,都是紅色的標識,使得“更高標準”這個觀念深入人心。

德士古企業文化
德士古通過重整企業文化和雇用更多的少數民族人士而從一樁種族歧視丑聞的陰影中走出來。

強生(Johnson & Johnson)
強生公司即已將其“受歡迎的文化”植入了其行為。強生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌內涵則包括信任和公平導向的企業文化、工作中自由支配時間、早期職業教育、學習成長機會、競爭性薪酬、創新的人力資源項目與實踐等。

寶潔公司(Procter & Gamble)的雇主品牌內涵包括早期責任與授權、清晰的組織結構與崗位職責、全球的工作機會、業績導向的激勵機制等。

聯邦快遞“以人為本”文化觀內涵
要有一種平等的理念
注重員工自身的發展
溝通從制度到心靈

雅培 (Abbott)
“多元化企業50強”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于創造一種包容一切的環境和文化,使其所有員工,無論性別、文化背景和個人信仰,都能感到舒適。

思科副總裁林正剛先生對企業文化提出了以下幾點看法
 一、企業文化不是企業的口號,需要企業中每個員工的學習、認同。文化最初是一個理念,然后通過種種機制,正式變為每一個員工的行為。如為實現"客戶滿意是我們第一大的責任"的理念,思科每年都聘請一個顧問公司進行調查、打分,結果直接關系到員工的薪水,長期下來理念就慢慢形成了文化。對于一個5、6個人的公司,很容易形成默契,產生文化就較容易,但一個具有5000名或以上員工的公司,溝通與形成默契只有靠一套制度將每個人聯系起來。
 二、在成功的因素中,技術是很重要的一點,但是林總指出,技術不能成為企業的主宰,這樣不易看到市場的變化,容易偏離市場。
 三、成功的關鍵是客戶,客戶決定一切。思科的產品是由客戶決定的??蛻綦S時變化的要求就是一種市場信息,指導企業的發展方向,企業必須適應這種情況而相應變化。
 四、企業文化要形成價值觀,形成環境。思科講求"從正面看問題",且"不斷學習,自我提高",以員工間的競爭來評價其價值,這樣的競爭帶給企業活力。
 五、員工的態度是企業文化的一方面。思科員工總是"從正面看問題",認為挑戰是機會,失敗是機遇。中國有一句古話"生于憂患、死于安樂",保持健康的危機感是思科不斷追求更好的一個前提。
 思科作為行業中最大的企業,從企業到員工都具有"危機感",挑戰的是自己,所以思科41個季度都沒有停止過增長,并準備迎接思科越來越大的發展空間。
 六、LearningOrganization(學習性組織),這是一個新的管理理念和手法,企業的生存需要吸收信息,消化信息,反過來指導行動。
 七、獎勵。在中國,曾經獎勵的唯一辦法就是提升,而事實上是不合理的。企業應接受一種觀點:管理只是一個職位,因此不應成為獎勵的一種。企業中每個人都是平等的,權力不是來自于地位,而是能力,個人影響力來自于個人能力,而不是地位,重要的是讓每個員工在適合自己的崗位上發揮最大的才干。
 八、信任。思科信任每一名員工,信任思科所創造的文化,將工作的主動權交給員工,給員工便利去創造企業的利益。企業文化應該是企業中每個員工都認同的一種觀念、一種制度。好的企業文化能調動員工最大的能量、擔起的責任。

蘭亭花世界(LTFW)
將來的蘭亭花世界的企業文化是以人為本,誠信、創新、專業、精致、卓越.

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最富哲理的企業口號:

日事日畢,日清日高。 ——海爾

要讓時針走得準,必須控制好秒針的運行。

得客戶者得天下。 ——IBM公司

讓每一張桌子上、每一個家庭中都有一臺計算機,都使用微軟的軟件。(2)革命就在這里爆發,而且是微小的軟件革命。——微軟公司。

我們相信上帝、家庭和麥當勞,但在辦公室時三者順序則相反。哪怕是一片腌黃瓜的寬度,我們都有一定的標準。質量上乘、服務周到、地方清潔、物有所值。——麥當勞金科玉律

我們的血管里流的不是血,而是可口可樂。——可口可樂的理念

我們想要一個有意義的公園,一個使家庭團聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何時候,當務之急就是顧客服務更上一層樓。——摩托羅拉公司

危機之中自有良機。 ——摩根公司

我要為大眾生產汽車。它大得足夠一家人乘坐,但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。 ——福特公司

產品與產品的差異,在于細節。 ——SONY公司

每一個微小的細節都值得企業密切關注,每一個細小的行動都是企業管理工作中的有機組成部分。只有對它給予足夠的關注,修正細小的偏差,企業才能成就宏圖偉業。 ——沃爾瑪公司

創新不是浮夸的東西,它要作的是具體的事,只有關注企業活動中的每一個細節,企業才能把創新工作做好。莫道“山窮水盡疑無路”,留心細節,必將使得企業“柳暗花明又一村”。

在平等競爭的條件下,從一個小小細節引發出的與眾不同的點子,常會讓企業有與眾不同的收獲。它不僅能讓企業反敗為勝,還能找到打開市場大門的“金鑰匙”。要想在這個微利時代站穩腳跟,并獲得長足的發展,對每一個細節加以完美,是唯一的一條可行之路。 ——蘋果公司。

管理是樹,品牌是掛在樹上的果子,細節是大樹的枝葉,放棄細節就等于打完大樹的樹葉,大樹再也結不出美麗的果實。 ——JVC公司

作為產品,必須一開始就表現出它的與眾不同。這種與眾不同不是僅僅通過夸大的不屬實的廣告宣傳就能實現的,真正有效的方法是在細節上加以處理。——星巴克公司

21世紀的競爭是細節的競爭。只有把每一個細節做好,做得與眾不同,企業才能在激烈的市場競爭中擁有競爭力,才能生存和發展。 ——日本東京貿易公司

實現高質量就要對產品的所有零件的細節進行檢驗,保證企業基業長青。 ——奔馳汽車

中國聯通:讓一切自由聯通。

阿里巴巴:讓天下沒有難做的生意。阿里巴巴定位于服務中小企業。對于那些資金實力有限、渠道尚不夠深廣的的中小企業來說,讓“天下沒有難做的生意”的口號確實誘人。

三星的經營理念是:以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務,為人類社會作出貢獻。

三星的核心價值觀是:人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏。

聯想:世界的聯想。

索尼:永遠爭第一,永遠不模仿他人,產品與產品的差異,在于細節。

迪斯尼:迪斯尼給人類提供最好的娛樂方式,我們想要一個有意義的公園,一個使家庭團聚的地方。

質量上乘、服務周到、地方清潔、物有所值。 ——麥當勞金科玉律

舊口號:嘗嘗歡笑,常常麥當勞新口號:我就喜歡!——麥當勞

國美:有國美的地方就不能有其他家電連鎖店。

百度:作中國人自己的搜索引擎最大的中文搜索引擎。
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北京2008年奧運會主題口號解讀

“同一個世界 同一個夢想”(One world One dream),集中體現了奧林匹克精神的實質和普遍價值觀——團結、友誼、進步、和諧、參與和夢想,表達了全世界在奧林匹克精神的感召下,追求人類美好未來的共同愿望。盡管人類膚色不同、語言不同、種族不同,但我們共同分享奧林匹克的魅力與歡樂,共同追求著人類和平的理想,我們同屬一個世界,我們擁有同樣的希望和夢想。

“同一個世界 同一個夢想”(One world One dream),深刻反映了北京奧運會的核心理念,體現了作為“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”三大理念的核心和靈魂的人文奧運所蘊含的和諧的價值觀。建設和諧社會、實現和諧發展是我們的夢想和追求。“天人合一”,“和為貴”是中國人民自古以來對人與自然,人與人和諧關系的理想與追求。我們相信,和平進步、和諧發展、和睦相處、合作共贏、和美生活是全世界的共同理想。

“同一個世界 同一個夢想”(One world One dream),文簡意深,既是中國的,也是世界的??谔柋磉_了北京人民和中國人民與世界各國人民共有美好家園,同享文明成果,攜手共創未來的崇高理想;表達了一個擁有五千年文明,正在大步走向現代化的偉大民族致力于和平發展,社會和諧,人民幸福的堅定信念;表達了13億中國人民為建立一個和平而更美好的世界做出貢獻的心聲。

英文口號“One world One dream”句法結構具有鮮明特色。兩個“One”形成優美的排比,“World”和“Dream”前后呼應,整句口號簡潔、響亮,寓意深遠,既易記上口,又便于傳播。

中文口號“同一個世界同一個夢想”中將“One”用“同一”表達,使“全人類同屬一個世界,全人類共同追求美好夢想”的主題更加突出。
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2、辦公室海報 :102 2、6S宣傳標語:102
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5、6S管理海報 :105 5、ISO9000宣傳標語:105
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7、8S管理海報 :107 7、生產過程標語:107
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10、現場管理海報 :110 10、ISO14000標語:109
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關于企業的成長話題一直都是熱門,無論是學術界還是在企業內,對于企業如何快速成長、企業成長的關鍵影響因素、企業成長階段、成長模式等等都議論紛紛,筆者僅通過對企業咨詢過程中的感受來反思企業的成長之道。

一、企業成長與戰略

企業的成長一般有三種基本戰略選擇,依靠內部資源的一般性成長;購并成長;跨組織成長(網絡化成長)?;趦炔抠Y源的成長是培育企業的核心資源,從而形成獨特的核心競爭力;購并是為了尋求規?;?,達到規模經濟和范圍經濟;而跨組織的成長就是要追求產業聚集,形成協作效應。在成長過程中,在不同的階段,對戰略和細節的關注也不同,如創業初,對產業的選擇、對領導人的創業精神、對細節的關注等等非常重要,但經歷了原始積累階段,步入發展期,則要對戰略設計與規劃、二次創業等進行重點關注,因為貓和狗斷一條腿照樣能夠生存下去,但如果大象斷了一條腿,那名就很難生存。在成長過程中,要平衡速度與健康,需要有健康的發展速度。

從競爭的角度去看,競爭規則發生了改變,在方式上,從弱肉強食到合作競爭;在目標上,從惟利是圖到和諧發展;在結果上,從你死我活到互利共贏。企業的健康成長需要的是競爭優勢的獲取和創新能力的培育。對于競爭優勢來說,其主要來源有低成本、差異化、目標聚集和時間四個方面,在成長過程中,競爭力從硬競爭力(引進和建設公司的產品和設備)到制度競爭力(如引進與完善公司治理與管理),再到如今的軟競爭力(提煉和形成愿景、使命與文化)。因為企業成長不僅有量的指標,還有質的方面,一是規模、資產、人員、利潤等量方面的增長;二是企業文化、企業家精神、核心競爭力、企業理念等方面質的成長。

從企業家精神的角度去看,隨著企業的不斷成長,企業家精神進行不斷的演化,如創業初期的個體企業家精神;成長和發展期的內企業家精神和公司企業家精神;進一步做大和做強的社會企業家精神等等。企業的成長關鍵在于外部的集群和內部的創新,其中企業家精神的產生和外部環境的培育都具有重要的作用。

二、企業成長與環境

車在高速公路上的行駛速度一般不會超過200公里每小時,但在賽車場上就可以超越,車的速度既取決于車本身,又取決于外部的環境,企業成長也類似,環境對企業成長非常重要。從產業環境分析,在產業集群中的企業,具有“共生"和“寄生"兩種生存方式,一種是衛星式的企業群(一系列的中小企業為大企業配套,它們之間可能是“寄生",也可能是“共生"),一種是串聯式的企業群(中小企業之間通過專業化分工所形成的具有行業特點或地區特點的產業聚集,它們之間通常是“共生"關系),通過相互信任,默契合作,聚集在某一有利的區域,無論在信息方面,還是技術方面和資源或服務的獲得方面等都具有低的搜索成本、交易成本和運輸成本的優勢(如小鴨集團將生產線轉移至昆山;許多銀行將總部遷至浦東新區);與此同時,群體內的企業可以充分發揮自身的優勢,在設計、服務、型號等方面實施差異化(如東莞古鎮的照明燈飾);由于集群內的企業靠利益分配機制無形地結合在一起,它們在這個區域組織內形成了一致的聲音,在對付外部環境不確定性方面(技術、市場和政策方面)能快速反應(如溫州打火機行業集體應對歐盟方面的反傾銷訴訟),在時間方面能夠領先于競爭者從而來獲取競爭優勢。因為在產業集群所在區域,已基本上形成了比較成熟的勞動力市場,“儲備"了許多富有經驗的雇員,在集群內的企業,高層管理人員的流動性可能較強,企業之間的競爭一方面迫使企業要留住高素質的員工,另一方面高層管理人員的挑戰也加大了,在這種環境中,企業家的精神被鍛煉出來,素質得到了提高,集群內的企業在人力資源這一要素領域已基本具備創新的條件。

由于在產業集群內,企業的邊界是相對的、模糊的、動態的,通過利益分配、相互合作的機制,以誠信為聯系紐帶,共享知識、信息、技術、渠道等,如自然界中健康的生態環境一樣,在完整的食物鏈上,每一環節都有“物競天擇,適者生存"的競爭機制,都有“寄生"和“共生"現象,都能夠有合理的“優勝劣汰,新成代謝"的進化機制。在這種動態的競合中,企業不斷地得到了提升,從整個價值鏈、人才鏈上各環節來獲取價值,培育了創新的能力,獲得了健康的發展與成長,企業之間在整個產業鏈上相互協作,發揮協調效應,為企業和整個產業的成長獲得了良性的發展。在企業同利益相關者的關系方面,從有福同享(財散人聚,財聚人散)到憂國憂民(關注利益相關者的滿意度),再到與天同樂(做世界企業公民)。

三、企業成長與營銷

隨著企業的成長,營銷經歷了渠道為王到決勝終端,再到如今的品牌制勝,品牌的轉變從知名度到可信度、從美譽度到忠誠度,再到依賴度。因為在營銷過程中,首先是要獲取注意,如在產品外觀設計、功能、售后服務、價格支付方式、促銷方式或贈品等方面去創新,以此吸引消費者的眼球和注意力;其次要獲得消費者的認知,如產品和企業的形象、品牌的認知、在社會責任方面的關注和在企業利益相關者心目中的形象等等;最后是獲取消費者的信任,隨著信息的快速傳播和對稱的日益增強,獲取消費者的信任成為消費者購買決策的重要因素,或許消費者不僅對生產出來的產品和現有品牌感興趣,他們還關注具體的生產過程,產品原材料的來源等情況,所以想俘獲消費者的心智,需要的是認同與信任,需要的是對產品和品牌動態保鮮,吸引媒體和消費者關注,從而才能促進產品的銷售和帶動企業的成長,品牌才能“基業長青"。同時,營銷需要隨著企業的成長和因群體的消費行為而變化,“優秀的公司滿足需求,偉大的公司創造需求",永遠走在消費者前面,由被動地適應顧客轉為主動地操縱引導消費者;對公司的產品、客戶、品牌進行合理的組合;培育良好的客戶關系(提高滿意度和培育忠誠度);充分利用新的傳媒技術和新興的渠道力量;關注營銷利益相關者(特別是售后服務和維修人員、產品的營銷相關者等);培育企業和產品的強勢品牌來駕馭消費者。

四、企業成長與創新

創新是企業制勝的源泉,創業與企業共成長,在成長過程中不斷培育創新能力,對于企業創新能力,按波特的觀點,主要取決于四個方面:要素條件(人力資源的質量和企業家精神);需求條件(需求刺激創新,創新創造供應);配套和關聯產業(一批為企業提供原材料和服務的企業,它們之間并不相互隸屬,而是在一個競爭市場內為競爭能力相對較強的核心企業服務);競爭對手的結構(通過競爭不斷注入創新活力,通過合作取長補短)。企業在成長的不同階段,創新的重點也有所不同,如創業階段關注對產品的創新主要集中在核心產品如科技和設計方面,隨著發展,就會慢慢延伸到有形產品(如包裝)和附加產品(如售后服務、產品增值)上;在成長過程中,將會是系統創新,包括對員工思維的創新、科技創新、創造力的培育、管理創新、業務模式創新等等,以全球為資源平臺,整合資源,進行破壞性和顛覆性的創新。

總之,企業成長是一個系統,在成長過程中,不僅要低頭拉車,還要抬頭看路;不僅要追求速度,還要講究健康;不僅要量上的規模,還要質上的指標;不僅要做優和做大,還要做強和做久。在競爭與合作中與時俱進,引導和創造市場需求,促進企業不斷健康和諧成長。

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企業口號標語

A01 優質建設,以ISO9000為基。

A02 優質建設,以質為根。

A03 品質——成功之輪。

A04 優質產品,豐厚成果。

A05 品質為重

A06 品質為本,財富為果。

A07 醒覺起來

A08 累積點滴改進,邁向完美品質。

A09 一絲之差,優劣分家。

A10 手連手,發揚優質精神。

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A2-01 自檢互檢,確保產品零缺點。

A2-02 品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的。

A2-03 留意多一點,問題少一點。

A2-04 每天自我檢討,品質自然更好!

A2-05 杜絕不良思想,發揚優質精神。

A2-06 老毛病,要根治;小問題,要重視!

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B01 你思考,我思考,品質提升難不倒。

B02 找方法才能成功,找借口只會失敗。

B03 品質你我做得好,顧客留住不會跑。

B04 革除馬虎之心,提升產品品質。

B05 我們的承諾:不做不良品。

B06 沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。

B07 創新突破穩定品質,落實管理提高效率。

B08 時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

B09 預防保養及時做,生產順暢不會錯。

B10 細心、精心、用心,品質永保稱心。

B11 上下溝通達共識,左右協調求進步。

B12 一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

B13 以科技為動力,以質量求生存。

B14 團結一條心,石頭變成金。

B15 老毛病,要根治;小問題,要重視。

B16 人人提案創新,成本自然降低。

B17 寧愿事前檢查,不可事后返工。

B18 每天自我檢討,品質自然更好。

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I01 我們的策略是以質量取勝!

I02 文件受控易管理,貫徹執行要落實

I03 要有好的灌溉,才有好的成果

I04 做好品質記錄,打好品管基礎

I05 顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求

I06 每天進一步,踏上成功路

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C01 整理:區分物品的用途,清除不要用的東西。

C02 整頓:必需品分區放置,明確標識,方便取用。

C03 清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發生。

C04 清潔:維持前3S的成果,制度化,規范化。

C05 素養:養成良好習慣,提高整體素質。

C06 安全:確保工作生產安全,關愛生命,以人為本

C07 勤儉節約、愛護公物;以廠為家,共同發展。

C08 服務:強化服務意識,倡導奉獻精神。

C09 培養優質素養,提高團隊力量。

C10 5S效果很全面,持之以恒是關鍵。

C11 清掃清潔堅持做,亮麗環境真不錯。

C12 整理整頓做得好,工作效率步步高。

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C3-01 5S運動 從你我做起,讓我們更有自信!

C3-02 整理-騰出更大的空間

C3-03 整頓-提高工作效率

C3-04 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地

C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境

C3-06 素養-塑造人的品質,建立管理根基

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G01 沒有品質,便沒有企業的明天。

G02 品質,企業未來的決戰場和永恒的主題。

G03 推動全員品質活動,提高全員工作十七。

G04 ISO9000,企業打開全球化市場的金鑰匙。

G05 質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。

G06 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

G07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

G08 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。

G09 成功者找方法,失敗者找借口。

G10 團隊精神,是企業文化的核心。

G11 技術是基礎,管理是動力。

G12 行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

G13 企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

G14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

G15 有品質才有市場,有改善才有進步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

G18 5S---減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

G19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

G20 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。

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F01 優質產品,豐厚成果。

F02 累積點滴改進,邁向完美品質。

F03 一絲之差,優劣分家。

F04 手連手,發揚優質精神。

F05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

F06 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。

F07 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。

F08 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

F09 技術是基礎,管理是動力。

F10 5S是企業建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

F11 5S--減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

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E01 環境與人類共存,開發與保護同步。

E02 落實環保責任,完善環保制度。

E03 生產綠色產品,節約地球資源。

E04 全員參與改善,持續環保社區。

E05 貫徹環境教育,宣導環保資訊。

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Z01 培育禮儀員工,創造團隊精神

Z02 自覺遵守飯堂紀律,養成飲食衛生習慣

Z03 廁所衛生要注意,干凈清潔常保持

Z04 辦公室松弛體操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(員工版)

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品質/質量管理宣傳標語口號集錦

和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。

只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

立足新起點,開創新局面。

質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。|

ISO9000--效率、效益之源

跨過ISO9000的門廊,步入21世紀的殿堂。

ISO9000--主客共享樂在其中。

ISO9000--跨世紀的通行證。

ISO9000--企業騰飛的翅膀。

貫標九千,飛越二千。

貫徹ISO9000標準,樹企業新形象。

實施ISO9000標準,規范企業管理行為。

發揮ISO9000科學效應,促進企業走上新臺階。

建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。

完善體系,深化管理,提高質量。

堅持質量第一原則,確保體系有效運行。

體系有效運行,銷售蒸蒸日上。

走進質量天地,帶來無限商機。

構造質量、環境、安全一體化的管理體系。

增強品質意識,強化安全觀念。

環境優雅,造福大家。

安全做的好,生命有保障。

安全、節能、高效、優質。

貫標出質量,認證樹形象。

開展體系認證,塑造一流企業。

質量求生存,認證得市場。

ISO9000認證,企業二次創業捷徑。

筑質量長城,興中華經濟。

跨越今日的視野,擴展21世紀的眼光。

筑質量大堤,迎世紀挑戰。

21世紀 一質量領先者的世紀。

未來的成功屬于質量領先者

百尺竿頭,更進一步。

鑄造輝煌,唯有質量。

優質灌溉,締造將來。

憂患圖自強,榮譽思奮進。

立優質精神,構世紀藍圖。

五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。

時代精神演繹靈魂,優質精神構筑時代精神。

轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。

正視危機,增強信心,艱苦奮斗,再創輝煌。

質量是企業永恒的主題。

質量存在于人類生存的一切地方

人類生活在質量的呵護之下。

質量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。

質量--恒古不變的致勝之道。

質量--價值與尊嚴的起點。

質量創造生活,庇護生命,維修系生存。

質量就是效益。

質量是提高企業效益的保證。

質量是第一競爭力。

質量:信譽的基石

質量是企業的生命

質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。

質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源。

今日的質量,明日的市場。

以科技為動力,以質量求生存。

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

質量出效益,點滴成江河。

效益來源于服務社會的回報。

日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。

建質量效益之路,創質量效益之業。

長風破浪終有時,質量效益興鴻業。

企業精神,品質第一。

品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。

創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。

顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取。

人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

質量安全,企業生命之源。

不論生產多忙,安全不忘;不論產量多少,品質不忘。

效率是生命,質量是根本。

立安思危,創優求存。

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IBM迅速成長的半個多世紀,最主要的要決,是他們始終不渝地堅持著"三條信念":

1.尊重員工個人的信念

2.尊重客戶的信念

他們的響亮口號是 "IBM就是服務"。他們采取兩項措施,以保證優質服務:一是選擇、培養優秀推銷員。二.是選擇、培養為客戶服務的"客戶工程師"。

3.有理想,用理想去執行一切任務的信念。

花旗銀行企業文化

以人為本:企業文化的核心花旗銀行自創業初始就確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。

客戶至上:企業文化的靈魂花旗銀行企業文化的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為銀行的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌

尋求創新:企業文化的升華在花旗銀行,大至發展戰略、小到服務形式都在不斷進行創新。

惠普文化常常被人稱為“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五個核心價值觀,它們像是五個連體的孿生兄弟,誰也離不開誰。

一,相信、尊重個人,尊重員工;

二,追求最高的成就,追求最好;

三,做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;

四,公司的成功是靠大家的力量來完成,并不是靠某個個人的力量來完成;

五,相信不斷的創新,做事情要有一定的靈活性。

3M究竟有著怎樣的企業文化

1、客戶。作為企業,必須聆聽及了解客戶的需要,然后滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創新的企業,并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。在這其中,企業一定要保持產品的高品質,并且不斷的推陳出新,為客戶創造更高的價值。

2、員工。一個企業,不管是屬于哪個國家的,最終都是需要人來實現其價值,沒有員工就沒有企業。很多時候,企業把客戶當作上帝。但我覺得在3M公司,員工和客戶對于公司是同等的重要。

3、投資者。企業一定要給投資者以合理的報酬。當然,投資者除了看企業盈利狀況,還要看企業在發展中所面臨和承擔的風險,是否具有更具有發展前景。那么,如何讓投資者青睞你的企業?其中,企業不但需要有魄力,而且這個魄力是持續的。這就是所謂的高瞻遠矚。

4、社會責任。盡量增加股東的財富或者追求最大利潤一向都不是3M主要的動力或首要的目標。除了賺錢,我們還在企業所在的國家和地區,積極負起社會公民的責任。其中,納稅是一方面。同等重要的還有環保。在這里,環保與所有的員工的身體健康都是息息相關的。3M在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業區的廠房,投入100多萬用于環保設備。雖然企業經營成本升高,但當員工知道這些都會引以為傲,明白不管你是美國人,還是中國人,公司在任何地方對員工都是一視同仁。

服務至上、追求卓越的肯德基企業文化

1、餐廳經理第一

2、“群策群力,共赴卓越”

3、“注意細節”

麥當勞企業文化

從"更多選擇,更多歡笑",到"常常歡笑,嘗嘗麥當勞",再到如今唱滿全球的"我就喜歡",短短幾年,麥當勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。

麥當勞的企業文化由三個部分組成:

1、“Q、S、C+V”精神:即“質量、周到的服務、清潔的環境、為顧客提供更有價值的食品”。

2、麥當勞的作風:顧客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。

3、麥當勞的營銷策略:麥當勞叔叔;以情感人;連鎖經營;知人善任。

通用電氣的企業文化

通用永遠推崇三個傳統,即:堅持誠信, 注重業績, 渴望變革 .

微軟企業文化八大核心思維

1.頂尖人才“人是微軟真正的最大的財產。”

2.建設性的爭鋒:直截了當地說出想法。不鼓勵玩弄權術和外交辭令.

3.時刻處于戰爭狀況,牢記對手是誰.

4.機動而有效率的企業組織架構小型項目組.

5.合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.

6.比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設計師,仍然每天艱苦工作.

7.自我批判和學習系統:盡早識別失敗之處,短時間的失敗是可原諒的,但延宕失敗是不允許的.

8.以提高生產力為目標的開銷方式:給員工大量投入,提供最佳工作環境.

微軟企業文化一直在演變:今天和未來, 對技術的激情, 從不放棄.

飛利浦企業文化永續發展是特色,成為本領域中管理最專業化的公司

公司的目標成為本領域中管理最專業化的公司。

公司的目的,為顧客提供創新的,有吸引力的,使用方便的產品、服務、改善人們的生活和工作條件。

使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰性的經歷。

用人宗旨是事業的發展與個人的發展融為一體。

用人原則是任人唯賢,量才錄用。

三星的愛心企業文化

愛心行動:不僅是員工的事,也是首席執行官的事

海爾的企業文化

海爾理念--海爾只有創業沒有守業。

海爾精神--敬業報國,追求卓越。

海爾作風--迅速反應,馬上行動。

海爾管理模式--日事日畢,日清日高。

海爾人才觀念--人人是才,賽馬不相馬。

海爾用工制度--三工并存,動態轉換。

海爾市場觀念--市場惟一不變的法則就是永遠在變;只有淡季的思想,沒有淡季的市場;賣信譽不是賣產品;否定自我,創造市場。

海爾名牌戰略--要么不干,要干就要爭第一;國門之內無名牌。

海爾質量觀念--高標準,精細化,零缺陷;優秀的產品是優秀的人干出來的。

海爾售后服務理念--用戶永遠是對的。

海爾資本運營理念--東方亮了再亮西方。

海爾國際市場戰略--先難后易。

海爾發展方向--創造中國的世界名牌。

沃爾瑪企業文化

沃爾瑪重視企業文化建設的傳統是造就輝煌的保證。公司創始人薩姆?沃爾頓,為公司制定了三條座右銘:“顧客是上帝”、“尊重每一個員工”、“每天追求卓越”。這也可以說是沃爾瑪企業文化的精華。

“員工是合伙人”

充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化

別開生面的“周六例會”

培訓,經常地培訓

AIG企業文化

以協作、進取、創新、專業、誠信為核心的強有力的企業文化。

英特爾公司企業文化

英特爾在公司中確立了企業文化的六項準則,這六項準則是:客戶服務、員工滿意、遵守紀律、質量至上、嘗試風險和結果導向。公司內部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時,不搞管理人員的特殊待遇:沒有給高層人員保留停車車位,沒有管理人員的餐廳,每個員工都有平等的機會獲得股權獎勵。除了上述6條準則外,把求實精神和平等原則作為英特爾的科研準則。

BP企業的文化

綠色環保 – 敢為人先

勇于創新 – 提供突破性的解決方案

業績為本 – 樹立全球統一的標準

銳意進取 – 始終尋求更新更好的方法

三菱財閥的企業文化

“巖崎社長陣頭指揮制”被稱為“同族(巖崎同族)陣頭指揮制”,是指位于三菱企業集團頂端的彌太郎、彌之助、久彌和小彌太等四位巖崎家的直系者,直到三菱財閥解體為止,始終掌握著公司的最高決策權,并且站在企業經營第一線,直接指揮企業的計劃和運行。

濃厚的民族主義和民族擴張主義色彩。

google的企業文化

google的企業文化他的企業文化也扎根于2.0時代,無論在管理領域還是在服務領域都順應個人化、大眾化、社會化的趨勢,堅持“做正確的事情”。Google的企業文化是鼓勵創新,即使每項工程都要有計劃、有組織地實施,公司還是決定留給每位工程師20%的私有時間,讓他們去做自己認為更重要的事情。

Yahoo中國的企業文化

客戶第一-客戶是衣食父母

· 尊重他人,隨時隨地維護阿里巴巴形象

· 微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題

· 與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉

· 站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到客戶和公司都滿意

· 具有超前服務意識,防患于未然

團隊合作-共享共擔,平凡人做非凡事

· 積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作

· 決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持

· 積極主動分享業務知識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難

· 善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現“對事不對人”的原則

· 有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍

擁抱變化-迎接變化,勇于創新

· 適應公司的日常變化,不抱怨

· 面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

· 對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事

· 在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路

· 創造變化,并帶來績效突破性地提高

誠信-誠實正直,言出必踐

· 誠實正直,言行一致,不受利益和壓力的影響

· 通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議,直言有諱

· 不傳播未經證實的消息,不背后不負責任地議論事和人,并能正面引導

· 勇于承認錯誤,敢于承擔責任;客觀反映問題,對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止

· 能持續一貫地執行以上標準

激情-樂觀向上,永不言棄

· 喜歡自己的工作,認同阿里巴巴企業文化

· 熱愛阿里巴巴,顧全大局,不計較個人得失

· 以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,努力提升業績

· 碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷尋求突破,并獲得成功

· 不斷設定更高的目標,今天的最好表現是明天的最低要求

敬業-專業執著,精益求精

· 上班時間只做與工作有關的事情;沒有因工作失職而造成的重復錯誤

· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

· 持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向

· 能根據輕重緩急來正確安排工作優先級,做正確的事

· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果

松下電器:不斷豐富的企業文化

一是強化企業命運共同體建設,松下公司是日本第一家有公司歌曲和價值準則的公司。每天早晨8點鐘,公司所有的人員朗誦本公司的“綱領、信條、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。

二是在進行總體企業文化的培育前提下,把培養人才作為重點,強調將普通人培訓為有才能的人

三是注重不斷豐富企業文化的內容,使員工新鮮感,這樣更易于自覺接受。

美洲銀行 Bank of America Corp.

美洲銀行不僅自認為是銀行,更認為自己是“(社會的)建設者”、“(與客戶是)鄰居、朋友”,用這些概念來強調他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作,更是在幫助他人與社會實現更高的目標。憑借這樣的定位,美洲銀行樹起了良好的公益形象。“更高標準”是美洲銀行的企業口號。這個簡單鮮明的口號與美洲銀行的行名通常一起出現,在員工的名片、工牌上,在網點場所的醒目之處,在各種宣傳材料中,甚至大型會議的背景墻上,都是紅色的標識,使得“更高標準”這個觀念深入人心。

德士古企業文化

德士古通過重整企業文化和雇用更多的少數民族人士而從一樁種族歧視丑聞的陰影中走出來。

強生(Johnson & Johnson)

強生公司即已將其“受歡迎的文化”植入了其行為。強生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌內涵則包括信任和公平導向的企業文化、工作中自由支配時間、早期職業教育、學習成長機會、競爭性薪酬、創新的人力資源項目與實踐等。

寶潔公司(Procter & Gamble)的雇主品牌內涵包括早期責任與授權、清晰的組織結構與崗位職責、全球的工作機會、業績導向的激勵機制等。

聯邦快遞“以人為本”文化觀內涵

要有一種平等的理念

注重員工自身的發展

溝通從制度到心靈

雅培 (Abbott)

“多元化企業50強”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于創造一種包容一切的環境和文化,使其所有員工,無論性別、文化背景和個人信仰,都能感到舒適。

思科副總裁林正剛先生對企業文化提出了以下幾點看法

一、企業文化不是企業的口號,需要企業中每個員工的學習、認同。文化最初是一個理念,然后通過種種機制,正式變為每一個員工的行為。如為實現"客戶滿意是我們第一大的責任"的理念,思科每年都聘請一個顧問公司進行調查、打分,結果直接關系到員工的薪水,長期下來理念就慢慢形成了文化。對于一個5、6個人的公司,很容易形成默契,產生文化就較容易,但一個具有5000名或以上員工的公司,溝通與形成默契只有靠一套制度將每個人聯系起來。

二、在成功的因素中,技術是很重要的一點,但是林總指出,技術不能成為企業的主宰,這樣不易看到市場的變化,容易偏離市場。

三、成功的關鍵是客戶,客戶決定一切。思科的產品是由客戶決定的??蛻綦S時變化的要求就是一種市場信息,指導企業的發展方向,企業必須適應這種情況而相應變化。

四、企業文化要形成價值觀,形成環境。思科講求 "從正面看問題",且"不斷學習,自我提高",以員工間的競爭來評價其價值,這樣的競爭帶給企業活力。

五、員工的態度是企業文化的一方面。思科員工總是 "從正面看問題",認為挑戰是機會,失敗是機遇。中國有一句古話"生于憂患、死于安樂",保持健康的危機感是思科不斷追求更好的一個前提。

思科作為行業中最大的企業,從企業到員工都具有 "危機感",挑戰的是自己,所以思科41個季度都沒有停止過增長,并準備迎接思科越來越大的發展空間。

六、LearningOrganization(學習性組織),這是一個新的管理理念和手法,企業的生存需要吸收信息,消化信息,反過來指導行動。

七、獎勵。在中國,曾經獎勵的唯一辦法就是提升,而事實上是不合理的。企業應接受一種觀點:管理只是一個職位,因此不應成為獎勵的一種。企業中每個人都是平等的,權力不是來自于地位,而是能力,個人影響力來自于個人能力,而不是地位,重要的是讓每個員工在適合自己的崗位上發揮最大的才干。

八、信任。思科信任每一名員工,信任思科所創造的文化,將工作的主動權交給員工,給員工便利去創造企業的利益。企業文化應該是企業中每個員工都認同的一種觀念、一種制度。好的企業文化能調動員工最大的能量、擔起的責任。

蘭亭花世界(LTFW)

將來的蘭亭花世界的企業文化是以人為本,誠信、創新、專業、精致、卓越.

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最富哲理的企業口號:

日事日畢,日清日高。 ——海爾

要讓時針走得準,必須控制好秒針的運行。

得客戶者得天下。 ——IBM公司

讓每一張桌子上、每一個家庭中都有一臺計算機,都使用微軟的軟件。(2)革命就在這里爆發,而且是微小的軟件革命。——微軟公司。

我們相信上帝、家庭和麥當勞,但在辦公室時三者順序則相反。哪怕是一片腌黃瓜的寬度,我們都有一定的標準。質量上乘、服務周到、地方清潔、物有所值。——麥當勞金科玉律

我們的血管里流的不是血,而是可口可樂。——可口可樂的理念

我們想要一個有意義的公園,一個使家庭團聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何時候,當務之急就是顧客服務更上一層樓。——摩托羅拉公司

危機之中自有良機。 ——摩根公司

我要為大眾生產汽車。它大得足夠一家人乘坐,但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。 ——福特公司

產品與產品的差異,在于細節。 ——SONY公司

每一個微小的細節都值得企業密切關注,每一個細小的行動都是企業管理工作中的有機組成部分。只有對它給予足夠的關注,修正細小的偏差,企業才能成就宏圖偉業。 ——沃爾瑪公司

創新不是浮夸的東西,它要作的是具體的事,只有關注企業活動中的每一個細節,企業才能把創新工作做好。 莫道“山窮水盡疑無路”,留心細節,必將使得企業“柳暗花明又一村”。

在平等競爭的條件下,從一個小小細節引發出的與眾不同的點子,常會讓企業有與眾不同的收獲。它不僅能讓企業反敗為勝,還能找到打開市場大門的“金鑰匙”。 要想在這個微利時代站穩腳跟,并獲得長足的發展,對每一個細節加以完美,是唯一的一條可行之路。 ——蘋果公司。

管理是樹,品牌是掛在樹上的果子,細節是大樹的枝葉,放棄細節就等于打完大樹的樹葉,大樹再也結不出美麗的果實。 ——JVC公司

作為產品,必須一開始就表現出它的與眾不同。這種與眾不同不是僅僅通過夸大的不屬實的廣告宣傳就能實現的,真正有效的方法是在細節上加以處理。——星巴克公司

21世紀的競爭是細節的競爭。只有把每一個細節做好,做得與眾不同,企業才能在激烈的市場競爭中擁有競爭力,才能生存和發展。 ——日本東京貿易公司

實現高質量就要對產品的所有零件的細節進行檢驗,保證企業基業長青。 ——奔馳汽車

中國聯通:讓一切自由聯通。

阿里巴巴:讓天下沒有難做的生意。阿里巴巴定位于服務中小企業。對于那些資金實力有限、渠道尚不夠深廣的的中小企業來說,讓“天下沒有難做的生意”的口號確實誘人。

三星的經營理念是:以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務,為人類社會作出貢獻。

三星的核心價值觀是:人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏。

聯想:世界的聯想。

索尼:永遠爭第一,永遠不模仿他人,產品與產品的差異,在于細節。

迪斯尼:迪斯尼給人類提供最好的娛樂方式,我們想要一個有意義的公園,一個使家庭團聚的地方。

質量上乘、服務周到、地方清潔、物有所值。 ——麥當勞金科玉律

舊口號:嘗嘗歡笑,常常麥當勞 新口號:我就喜歡!——麥當勞

國美:有國美的地方就不能有其他家電連鎖店。

百度:作中國人自己的搜索引擎 最大的中文搜索引擎。

經典企業口號標語大全,企業口號集錦:A01 優質建設,以ISO9000為基。A02 優質建設,以質為根。A03 品質——成功之輪。A04 優質產品,豐厚成果。A05 品質為重A06 品質為本,財富為果。A07 醒覺起來A08 累積點滴改進,邁向完美品質。A09 一絲之差,優劣分家。A10 手連手,發揚優質精神。--------------------------------------------------------------------A2-01 自檢互檢,確保產品零缺點。 A2-02 品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的。A2-03 留意多一點,問題少一點。A2-04 每天自我檢討,品質自然更好!A2-05 杜絕不良思想,發揚優質精神。A2-06 老毛病,要根治;小問題,要重視!--------------------------------------------------------------------B01 你思考,我思考,品質提升難不倒。 B02 找方法才能成功,找借口只會失敗。B03 品質你我做得好,顧客留住不會跑。B04 革除馬虎之心,提升產品品質。B05 我們的承諾:不做不良品。B06 沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。B07 創新突破穩定品質,落實管理提高效率。B08 時時尋求效率進步,事事講究方法技術。B09 預防保養及時做,生產順暢不會錯。B10 細心、精心、用心,品質永保稱心。B11 上下溝通達共識,左右協調求進步。B12 一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。B13 以科技為動力,以質量求生存。B14 團結一條心,石頭變成金。B15 老毛病,要根治;小問題,要重視。B16 人人提案創新,成本自然降低。B17 寧愿事前檢查,不可事后返工。B18 每天自我檢討,品質自然更好。標語網I01 我們的策略是以質量取勝! I02 文件受控易管理,貫徹執行要落實I03 要有好的灌溉,才有好的成果I04 做好品質記錄,打好品管基礎I05 顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求I06 每天進一步,踏上成功路--------------------------------------------------------------------C01 整理:區分物品的用途,清除不要用的東西。 C02 整頓:必需品分區放置,明確標識,方便取用。C03 清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發生。C04 清潔:維持前3S的成果,制度化,規范化。C05 素養:養成良好習慣,提高整體素質。C06 安全:確保工作生產安全,關愛生命,以人為本C07 勤儉節約、愛護公物;以廠為家,共同發展。C08 服務:強化服務意識,倡導奉獻精神。C09 培養優質素養,提高團隊力量。C10 5S效果很全面,持之以恒是關鍵。C11 清掃清潔堅持做,亮麗環境真不錯。C12 整理整頓做得好,工作效率步步高。--------------------------------------------------------------------C3-01 5S運動 從你我做起,讓我們更有自信! C3-02 整理-騰出更大的空間C3-03 整頓-提高工作效率C3-04 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境C3-06 素養-塑造人的品質,建立管理根基--------------------------------------------------------------------G01 沒有品質,便沒有企業的明天。 G02 品質,企業未來的決戰場和永恒的主題。G03 推動全員品質活動,提高全員工作十七。G04 ISO9000,企業打開全球化市場的金鑰匙。G05 質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。G06 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。G07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。G08 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。G09 成功者找方法,失敗者找借口。G10 團隊精神,是企業文化的核心。G11 技術是基礎,管理是動力。G12 行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。G13 企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。G14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。G15 有品質才有市場,有改善才有進步。G16 5S:做好了,才算做了。G17 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。G18 5S---減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。G19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。G20 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。--------------------------------------------------------------------F01 優質產品,豐厚成果。 F02 累積點滴改進,邁向完美品質。F03 一絲之差,優劣分家。F04 手連手,發揚優質精神。F05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。F06 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。F07 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。F08 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。F09 技術是基礎,管理是動力。F10 5S是企業建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。F11 5S--減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

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企業標語口號【精品】

1. 不斷超越,追求完美。

2. 誠信為本,創新為魂。

3. 居安思危,自強不息。

4. 關愛生命,保護環境,預防為主,持續改進。

5. 嚴守標準,履行合同,工程優質,信譽至上。

6. 對工程負責,讓用戶滿意!

7. 公司是我家,發展靠大家。

8. 奮發努力,扎實工作,創精品工程,建一流電廠!

9. 創建精品工程,加速與國際接軌!

10. 創建精品工程,回報XX人民!

11. 干甲中華工程,創新世紀名牌!(外高橋工程)

12. 建中國最好電廠,創世界一流品牌!(阜陽工程)

13. 重回舊戰場,再度創輝煌!(平圩工程)

14. 全力干好電廠工程,努力振興安徽經濟!(省內其他工程)

15. 帶出一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌!

16. 向質量要市場,向管理要效益。

17. 人人愛崗敬業,公司興旺發達。

18. 認真學習“三個代表”,身體力行“三個代表”。

19. 以“三個代表”為指針,努力培養“四有”職工隊伍。

20. 求生存,敬業愛崗與公司共命運;謀發展,開拓進取創企業新局面!

21. 樹企業形象,創優質工程!

22. 熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!

23. 衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持!

24. 創建精品工程,再展鐵軍雄風!

25. 高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!

26. 克服困難,精心施工,優質、安全、準點完成工程建設任務!

27. 質量是企業的生命,安全是職工的生命!

28. 人人守規章,個個保平安!

29. 遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優質、效益!

31. 安全是最大的節約,事故是最大的浪費!

32. 安全保證生產,生產必須安全!

33. 事故不難防,重在守規章!

34. 質量是安全基礎,安全為生產前提!

35. 抓質量、保平安、促進度、創效益!

36. 嚴格工藝紀律,確保工程優質!

37. 勞動創造財富,安全帶來幸福!

38. 一人把關一處安,眾人把關穩如山!

39. 安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!

40. 質量第一,確保安全,文明施工,艱苦創業!

41. 消滅習慣性違章作業,牢固樹立安全第一的思想!

42. 樹立“下道工序就是用戶”的思想,講求職業道德和職業責任!

43. 安全責任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴。

44. 強化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設創造出良好的施工環境!

45. 講職業道德,愛本職工作,樹企業形象!

46. 充分發揮黨員先鋒模范作用,全面完成各項工作任務。

47. 充分發揮青年生力軍作用,大力開展“青年文明號”活動!

48. 大力加強黨風廉政建設,促進企業健康持續發展。

49. 從管理中創卓越,在施工中樹形象!

50. 圍繞工程建設,開展勞動競賽,再展鐵軍風采!

51. 成本連著你和我。

52. 找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。

53. 學先進、找差距、抓管理、上水平。

54. 超越自我,敬業創新。

55. 誠實做人,精心做事。

56. 外樹形象,提升企業競爭力;內強素質,激發職工創新力。

57. 精品意識在我心中,精品工程在我手中。

58. 周密策劃,科學管理,忠于設計,精心施工。

59. 以質量求生存,以信譽促發展。

60. 安全是企業的生命,質量是效益的源泉。

61. 愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。

62. 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。

63. 文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

64. 愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

65. 尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

66. 安全第一,預防為主。

67. 百年大計,質量第一。

68. 安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。

69. 事故不難防,重在守規章。

70. 堅持“三不放過”的原則,進一步落實安全生產責任制。

71. 理直氣壯抓發展,旗幟鮮明反腐敗。

72. 堅持團結穩定,齊心協力干事業。

73. 我與公司榮辱與共,公司與我共同發展。

74. 我們依靠企業生存,企業依靠我們發展。

75. 給我一次機遇,還你一個奇跡。

76. 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

77. 愛企業就是愛自己。

78. 快快樂樂上班來,平平安安回家去。

79. 我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。

80. 在社會做一個好公民,在單位做一個好職工,在家庭做一個好成員。

81. 講文明從我做起,樹新風從現在開始。

82. 鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關懷,當你伸手采摘我時,美麗已不存在。

83. 愛護自己,就像愛護自己的家園一樣;請愛護這優美的環境,因為我們在這里生存。

84. 請愛護生命,草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧,我的美麗也將是您的美麗。

85. 自身的形象是無言的訴說,衣冠整潔是您的自尊,社會文明需要您去裝點。

86. 美好家園靠我們共同建造。

87. 推動安全文明建設 宣傳安全文化知識

88. 增強法制觀念,確保安全生產。

89. 隱患險于明火,防范勝于救災。

90. 落實安全規章制度,強化安全防范措施。

91. 遵章守紀,杜絕隱患,落實責任,保障安全。

92. 堅持以質取勝,提高競爭實力

93. 追求卓越質量,創造世界名牌

94. 質量贏得顧客,信譽創造效益

95. 從源頭抓好質量,實現可持續發展

96. 產品是企業的形象,質量是企業的信譽

97. 樹立科學發展觀,提升公司競爭力

98. 堅持以質取勝,提高競爭實力

99. 構建質量誠信體系,建設安全健康環境

100. 樹立質量法制觀念,提高全員質量意識

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A01 優質建設,以ISO9000為基。

A02 優質建設,以質為根。

A03 品質--成功之輪。

A04 優質產品,豐厚成果。

A05 品質為重

A06 品質為本,財富為果。

A07 醒覺起來

A08 累積點滴改進,邁向完美品質。

A09 一絲之差,優劣分家。

A10 手連手,發揚優質精神。

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A2-01 自檢互檢,確保產品零缺點。

A2-02 品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的。

A2-03 留意多一點,問題少一點。

A2-04 每天自我檢討,品質自然更好!

A2-05 杜絕不良思想,發揚優質精神。

A2-06 老毛病,要根治;小問題,要重視!

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B01 你思考,我思考,品質提升難不倒。

B02 找方法才能成功,找借口只會失敗。

B03 品質你我做得好,顧客留住不會跑。

B04 革除馬虎之心,提升產品品質。

B05 我們的承諾:不做不良品。

B06 沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。

B07 創新突破穩定品質,落實管理提高效率。

B08 時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

B09 預防保養及時做,生產順暢不會錯。

B10 細心、精心、用心,品質永保稱心。

B11 上下溝通達共識,左右協調求進步。

B12 一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

B13 以科技為動力,以質量求生存。

B14 團結一條心,石頭變成金。

B15 老毛病,要根治;小問題,要重視。

B16 人人提案創新,成本自然降低。

B17 寧愿事前檢查,不可事后返工。

B18 每天自我檢討,品質自然更好。

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I01 我們的策略是以質量取勝!

I02 文件受控易管理,貫徹執行要落實

I03 要有好的灌溉,才有好的成果

I04 做好品質記錄,打好品管基礎

I05 顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求

I06 每天進一步,踏上成功路

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C01 整理:區分物品的用途,清除不要用的東西。

C02 整頓:必需品分區放置,明確標識,方便取用。

C03 清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發生。

C04 清潔:維持前3S的成果,制度化,規范化。

C05 素養:養成良好習慣,提高整體素質。

C06 安全:確保工作生產安全,關愛生命,以人為本

C07 勤儉節約、愛護公物;以廠為家,共同發展。

C08 服務:強化服務意識,倡導奉獻精神。

C09 培養優質素養,提高團隊力量。

C10 5S效果很全面,持之以恒是關鍵。

C11 清掃清潔堅持做,亮麗環境真不錯。

C12 整理整頓做得好,工作效率步步高。

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C3-01 5S運動 從你我做起,讓我們更有自信!

C3-02 整理-騰出更大的空間

C3-03 整頓-提高工作效率

C3-04 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地

C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境

C3-06 素養-塑造人的品質,建立管理根基

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G01 沒有品質,便沒有企業的明天。

G02 品質,企業未來的決戰場和永恒的主題。

G03 推動全員品質活動,提高全員工作十七。

G04 ISO9000,企業打開全球化市場的金鑰匙。

G05 質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。

G06 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

G07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

G08 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。

G09 成功者找方法,失敗者找借口。

G10 團隊精神,是企業文化的核心。

G11 技術是基礎,管理是動力。

G12 行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

G13 企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

G14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

G15 有品質才有市場,有改善才有進步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

G18 5S---減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

G19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

G20 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。

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F01 優質產品,豐厚成果。

F02 累積點滴改進,邁向完美品質。

F03 一絲之差,優劣分家。

F04 手連手,發揚優質精神。

F05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

F06 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。

F07 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。

F08 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

F09 技術是基礎,管理是動力。

F10 5S是企業建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

F11 5S--減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

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E01 環境與人類共存,開發與保護同步。

E02 落實環保責任,完善環保制度。

E03 生產綠色產品,節約地球資源。

E04 全員參與改善,持續環保社區。

E05 貫徹環境教育,宣導環保資訊。

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Z01 培育禮儀員工,創造團隊精神

Z02 自覺遵守飯堂紀律,養成飲食衛生習慣

Z03 廁所衛生要注意,干凈清潔常保持

Z04 辦公室松弛體操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(員工版)

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品質/質量管理宣傳標語口號集錦

和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。

只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

立足新起點,開創新局面。

質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。|

ISO9000--效率、效益之源

跨過ISO9000的門廊,步入21世紀的殿堂。

ISO9000--主客共享樂在其中。

ISO9000--跨世紀的通行證。

ISO9000--企業騰飛的翅膀。

貫標九千,飛越二千。

貫徹ISO9000標準,樹企業新形象。

實施ISO9000標準,規范企業管理行為。

發揮ISO9000科學效應,促進企業走上新臺階。

建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。

完善體系,深化管理,提高質量。

堅持質量第一原則,確保體系有效運行。

體系有效運行,銷售蒸蒸日上。

走進質量天地,帶來無限商機。

構造質量、環境、安全一體化的管理體系。

增強品質意識,強化安全觀念。

環境優雅,造福大家。

安全做的好,生命有保障。

安全、節能、高效、優質。

貫標出質量,認證樹形象。

開展體系認證,塑造一流企業。

質量求生存,認證得市場。

ISO9000認證,企業二次創業捷徑。

筑質量長城,興中華經濟。

跨越今日的視野,擴展21世紀的眼光。

筑質量大堤,迎世紀挑戰。

21世紀 一質量領先者的世紀。

未來的成功屬于質量領先者

百尺竿頭,更進一步。

鑄造輝煌,唯有質量。

優質灌溉,締造將來。

憂患圖自強,榮譽思奮進。

立優質精神,構世紀藍圖。

五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。

時代精神演繹靈魂,優質精神構筑時代精神。

轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。

正視危機,增強信心,艱苦奮斗,再創輝煌。

質量是企業永恒的主題。

質量存在于人類生存的一切地方

人類生活在質量的呵護之下。

質量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。

質量--恒古不變的致勝之道。

質量--價值與尊嚴的起點。

質量創造生活,庇護生命,維修系生存。

質量就是效益。

質量是提高企業效益的保證。

質量是第一競爭力。

質量:信譽的基石

質量是企業的生命

質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。

質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源。

今日的質量,明日的市場。

以科技為動力,以質量求生存。

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

質量出效益,點滴成江河。

效益來源于服務社會的回報。

日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。

建質量效益之路,創質量效益之業。

長風破浪終有時,質量效益興鴻業。

企業精神,品質第一。

品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。

創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。

顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取。

人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

質量安全,企業生命之源。

不論生產多忙,安全不忘;不論產量多少,品質不忘。

效率是生命,質量是根本。

立安思危,創優求存。

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公司口號

1. 不斷超越,追求完美。

2. 誠信為本,創新為魂。

3. 居安思危,自強不息。

4. 關愛生命,保護環境,預防為主,持續改進。

5. 嚴守標準,履行合同,工程優質,信譽至上。

6. 對工程負責,讓用戶滿意!

7. 公司是我家,發展靠大家。

8. 奮發努力,扎實工作,創精品工程,建一流電廠!

9. 創建精品工程,加速與國際接軌!

10. 創建精品工程,回報xx人民!

11. 干甲中華工程,創新世紀名牌!

(外高橋工程) 12. 建中國最好電廠,創世界一流品牌!

(阜陽工程) 13. 重回舊戰場,再度創輝煌!

(平圩工程) 14. 全力干好電廠工程,努力振興安徽經濟!

(省內其他工程) 15. 帶出一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌!

16. 向質量要市場,向管理要效益。

17. 人人愛崗敬業,公司興旺發達。

18. 認真學習“xxxx”,身體力行“xxxx”。

19. 以“xxxx”為指針,努力培養“四有”職工隊伍。

20. 求生存,敬業愛崗與公司共命運;謀發展,開拓進取創企業新局面!

21. 樹企業形象,創優質工程!

22. 熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!

23. 衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持!

24. 創建精品工程,再展鐵軍雄風!

25. 高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!

26. 克服困難,精心施工,優質、安全、準點完成工程建設任務!

27. 質量是企業的生命,安全是職工的生命!

28. 人人守規章,個個保平安!

29. 遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優質、效益!

31. 安全是最大的節約,事故是最大的浪費!

32. 安全保證生產,生產必須安全!

33. 事故不難防,重在守規章!

34. 質量是安全基礎,安全為生產前提!

35. 抓質量、保平安、促進度、創效益!

36. 嚴格工藝紀律,確保工程優質!

37. 勞動創造財富,安全帶來幸福!

38. 一人把關一處安,眾人把關穩如山!

39. 安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!

40. 質量第一,確保安全,文明施工,艱苦創業!

41. 消滅習慣性違章作業,牢固樹立安全第一的思想!

42. 樹立“下道工序就是用戶”的思想,講求職業道德和職業責任!

43. 安全責任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴。

44. 強化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設創造出良好的施工環境!

45. 講職業道德,愛本職工作,樹企業形象!

46. 充分發揮黨員先鋒模范作用,全面完成各項工作任務。

72. 堅持團結穩定,齊心協力干事業。

73. 我與公司榮辱與共,公司與我共同發展。

74. 我們依靠企業生存,企業依靠我們發展。

75. 給我一次機遇,還你一個奇跡。

76. 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

77. 愛企業就是愛自己。

78. 快快樂樂上班來,平平安安回家去。

79. 我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。

80. 在社會做一個好公民,在單位做一個好職工,在家庭做一個好成員。

81. 講文明從我做起,樹新風從現在開始。

82. 鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關懷,當你伸手采摘我時,美麗已不存在。

83. 愛護自己,就像愛護自己的家園一樣;請愛護這優美的環境,因為我們在這里生存。

84. 請愛護生命,草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧,我的美麗也將是您的美麗。

85. 自身的形象是無言的訴說,衣冠整潔是您的自尊,社會文明需要您去裝點。

86. 美好家園靠我們共同建造。

87. 推動安全文明建設 宣傳安全文化知識 88. 增強法制觀念,確保安全生產。

89. 隱患險于明火,防范勝于救災。

90. 落實安全規章制度,強化安全防范措施。

91. 遵章守紀,杜絕隱患,落實責任,保障安全。

92. 堅持以質取勝,提高競爭實力 93. 追求卓越質量,創造世界名牌 94. 質量贏得顧客,信譽創造效益 95. 從源頭抓好質量,實現可持續發展 96. 產品是企業的形象,質量是企業的信譽 97. 樹立科學發展觀,提升公司競爭力 98. 堅持以質取勝,提高競爭實力 99. 構建質量誠信體系,建設安全健康環境 100. 樹立質量法制觀念,提高全員質量意識

貫標九千,飛越二千。

貫徹iso9000標準,樹企業新形象。

實施iso9000標準,規范企業管理行為。

發揮iso9000科學效應,促進企業走上新臺階。

建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。

完善體系,深化管理,提高質量。

堅持質量第一原則,確保體系有效運行。

體系有效運行,銷售蒸蒸日上。

走進質量天地,帶來無限商機。

構造質量、環境、安全一體化的管理體系。

增強品質意識,強化安全觀念。

環境優雅,造福大家。

安全做的好,生命有保障。

安全、節能、高效、優質。

貫標出質量,認證樹形象。

開展體系認證,塑造一流企業。

質量求生存,認證得市場。

iso9000認證,企業二次創業捷徑。

筑質量長城,興中華經濟。

跨越今日的視野,擴展21世紀的眼光。

筑質量大堤,迎世紀挑戰。

21世紀 一質量領先者的世紀。

未來的成功屬于質量領先者

百尺竿頭,更進一步。

鑄造輝煌,唯有質量。

優質灌溉,締造將來。

憂患圖自強,榮譽思奮進。

立優質精神,構世紀藍圖。

五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。

時代精神演繹靈魂,優質精神構筑時代精神。

轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。

正視危機,增強信心,艱苦奮斗,再創輝煌。

質量是企業永恒的主題。

質量存在于人類生存的一切地方

人類生活在質量的呵護之下。

質量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。

質量--恒古不變的致勝之道。

質量--價值與尊嚴的起點。

質量創造生活,庇護生命,維修系生存。

質量就是效益。

質量是提高企業效益的保證。

質量是第一競爭力。

質量:信譽的基石

質量是企業的生命

質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。

質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源。

今日的質量,明日的市場。

以科技為動力,以質量求生存。

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

質量出效益,點滴成江河。

效益來源于服務社會的回報。

日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。

建質量效益之路,創質量效益之業。

長風破浪終有時,質量效益興鴻業。

企業精神,品質第一。

品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。

創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。

顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取。

人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

質量安全,企業生命之源。

不論生產多忙,安全不忘;不論產量多少,品質不忘。

效率是生命,質量是根本。

立安思危,創優求存。

1、成功的人千方百計,失敗的人千難萬險。

2、相信自己能做到比努力本身更重要。

3、每一份私下的努力都會得到成倍的回報。

4、賺錢靠大家,幸福你我他。

5、成功決不容易,還要加倍努力!

6、不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!

7、多見一個客戶就多一個機會!

8、每天進步一點點。

9、失敗鋪墊出來成功之路!

10、團結一心,其利斷金!團結一致,再創佳績!

11、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

12、大家好,才是真的好。

13、因為自信,所以成功。

14、眾志成城飛越顛峰。

15、大踏步,大發展;人有多大勁,地有多大產。

16、付出一定會有回報。

17、永不言退,我們是最好的團隊。

18、相信自己,相信伙伴。

19、因為有緣我們相聚,成功要靠大家努力!

20、失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠!

21、道路是曲折的,“錢”途無限光明!

22、日事日畢,日清日高。

23、復雜的事情簡單化,簡單的事情重復化。

24、你現在所想的和所做的,將會決定你未來的命運。

25、承認自己的恐懼毫不可恥,可恥的是你因害怕而裹足不前。

26、行動的激勵,方法決竅,行動知識,這三個因素是成功定律之鑰。

27、一個恰當的時間,恰當的場合,一個簡單的微笑可以制造奇跡。

28、激勵別人采取行動的最好辦法之一,是告訴他一個真實的故事。

29、事實上,當你說謊的時候,你從來沒有真正愚弄任何人。

30、激勵的秘決,不只是訴之于道理,還要訴之于情感。

31、不要說謊,但可以在它被欣賞的地方說謊

32、縱使黑夜吞噬了一切,太陽還可以重新回來。

33、你真的很不錯!祝賀你今天的成功!相信你的明天會更好!

34、雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

35、星光依舊燦爛,激情仍然燃燒。因為有夢想,所以我存在。你在你的領域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

36、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎樣將壞牌打好。

37、你缺少的不是金錢,而是能力,經驗和機會。

38、所有的抱怨,不過是逃避責任的借口。

39、任何人都搶不走你的無形資產——技能,經驗,決心,信心。

40、懈怠會引起無聊,無聊會導致懶散。

41、理智無法支配情緒,相反:行動才能改變情緒。

42、對渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破壞性,最危險的惡習。

43、機會包含于每個人的人格之中,正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。

44、如果你想逃避某項事務,那么你就應該從這項事務著手,立即進行。

45、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。

46、不要滿足于尚可的工作表現,要做最好的,你才能成為不可或缺的人物。

47、當額外的工作分配到你頭上時,不妨視之為一種機遇。

48、少數人需要智慧和勤奮,而多數人確要靠忠誠和勤奮。

49、成功者懂得:自動自發的做事,同時為自己的所作所為承擔責任。

50、忠誠并不是從一而忠,而是一種職業的責任感。

51、工作所給你的,要比你為它付出的更多。

52、始終保持一種盡善盡美的工作態度,滿懷希望和熱情的朝著目標努力。

53、提問決定談話,辨論,論證的方向。

54、個性迥異的兩個人相安無事,其中之一必定有積極的心。

55、現在的努力并不是為了現在的回報,而是為了未來。

56、行為本身并不能說明自身的性質,而是取決于我們行動時的精神狀態。

57、老板和員工并不是對立的,而是和諧統一的。

58、做為思想的主人,人們擁有力量,才智與愛。

59、推銷員接近顧客的方式,往往決定自己在他們心目中的地位是“接單者”還是“建議者”。

60、社交場合中,任何人只要有喋喋不休的壞習慣,再好的朋友也會疏遠他。

61、只要強迫自己散發熱情,一旦需要熱心參與某種活動,便能立刻感到這股熱情的力量,進而勇往直前。

62、培養一點瀟灑的習慣,不要太在意別人的看法或批評,如此你才能很自在的與他人相處。

63、事先寫出自己所要提出的每點意見,以合乎邏輯的順序表達出來:言簡意駭,抓住重點。

64、一個面帶誠摯而熱情笑容的人,所到之處莫不受到歡迎,而愁容滿面的人,則四處碰避。

65、只要有勇氣在眾人面前說話,就有勇氣私下與陌生人進行談話,不論對方是何許的達官顯貴。

66、昨天,是張作廢的機票;明天,是尚未兌現的期票;只有今天,才是現金,才有流通的價值。

67、只要花一點時間:慎重的考慮和計劃,然后果敢實施,定能解決一切工作的問題,難題。

68、沒有人不渴望被重視,也沒有人不喜歡真誠的贊美,正確的評價會使對方“芳心大悅”。

69、在晤談當中,不要想面面俱到而加入太多論點,也不要使重要變得暖昧不明,模棱兩可,應事先找到談話的側重點,緊緊把握住,并好好發展它。

70、妥協不僅是“出賣”,更是一種“消耗”自己的方式,也就是說:你將不可能成功的推銷自己。

71、無論你是否喜歡,我們的生活早己被時間所束縛,(感恩勵志文章)只是你的流程表未經計劃或計劃的很差罷了。

72、推銷任何商品,只要秉持真誠,使對方坦誠相待,完全信賴,并非難事。

73、遵守一個諾言,可以使別人對你建立起信心,破壞你的諾言,不僅動搖了那個信心,同時可能傷了一個人的心。

75、加油吧,持續你的努力,每天,每月,積累一點一滴的進步,原本今天無法實現的夢想,明天,就可以得到豐碩的成果。

76、聽話是一種優雅的藝術,但很多人沒有充分利用這種藝術,他們認為人有兩只耳朵,所以肯定會知道如何去聽。

77、一個推銷員做事的下下之策是:繞著真實四周耍把戲,渲染它或歪曲它。

78、人是受環境影響的,因此,要主動選擇最有益于向既定目標發展的環境。

79、不管你對于每天接觸的客戶具有何種想法,這都無所謂,重要的是你對待他們的方法。

80、集中你的精力去學習一件小事,而成功一名專家;比你分散精力去學習許多小事要更加節省時間,而且容易成功。

81、不管你是多么擅長說服顧客購買許多東西,也必須讓顧客如其所愿,照付那些金額才行,否則便不能說是一位優秀的推銷員了。

82、決竅,是以正確的方式,技巧,以及最少的時間和努力,去做好某件事情。

83、當對方越冷淡時,你就越以明朗,動人的笑聲對待他,這樣一來你在氣勢上會居于優勢,容易擊倒對方。

84、只有嘗試的人才會獲得成功:嘗試不會失去什么,如果嘗試成功,就可以獲得很多東西,所以盡管去嘗試。

85、仔細的整理儀表,不但能給準客戶良好的第一印象,而且能夠培養自己正確的姿態。

86、如果你認為每一位成功者都只有成功的經驗,那就錯了。其實,沒有比成功者擁有更多的是失敗經驗。

87、推銷員應該研究自己的洞察力,判斷別人性格的能力。應該把研究別人和研究激勵他們的動機作為重要的事情。

88、一個人如果學會始終讓自己的大腦充滿積極,進取,樂觀,愉快和有希望的想法,那么他就己經解決了人生的一大奧秘。

89、談話要切題,談話要有邏輯性,談話要有力,談話要充滿自信,要使你推銷時的談話直接,自然,而且盡可能的簡潔。

90、世界上有兩種廢物:一種是沒有什么東西獻給社會,另一種是不知怎樣把他們己有的東西展示出來。

91、無論是否你得到定單,你都要給你潛在的顧客留下美好的印象,以便他對你有一個長久的回憶。

92、保重身體,就是保持良好的健康狀況,而良好的健康狀況有賴于身心的平衡,充沛的動力和完全平和的心態。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態。

93、一個人外在的形象,反映出他特殊的內涵,倘若別人不信任你的外表,你就無法成功的推銷自己。

94、能夠打破疆局,取悅客戶的方法,就是善用人類疑慮,好奇,驕傲,趨利的個性。

95、當代價來的時候,那種滿足感真正是無以倫比的美妙,但是絕沒人說恒心是簡單的。

96、要享受“秘密情報網”的資訊,就必須讓同行覺得你是一個愿意和人分享資源,發財機會,秘術高招的人。

97、你愈有恒心,你就會發現自己愈陷愈深,所以成功的推銷自己,也就是不斷地克服障礙。

98、必須能探測顧客的心理,然后將之歸納為各種類型,再針對各種類型的特性,選擇適當的商品方法和技巧。

99、推銷員要具有:良好的外在形象,行為舉止;學會微笑;善用眼神;懂得交談中的禮節。

100、不管你的工作是怎樣的卑微,都當付之以藝術家的精神,當有十二分的熱忱。

g01 沒有品質,便沒有企業的明天。 g02 品質,企業未來的決戰場和永恒的主題。

g03 推動全員品質活動,提高全員工作十七。 g04 iso9000,企業打開全球化市場的金鑰匙。

g05 質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。

g06 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

g07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

g08 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。

g09 成功者找方法,失敗者找借口。 g10 團隊精神,是企業文化的核心。

g11 技術是基礎,管理是動力。 g12 行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

g13 企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

g14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

g15 有品質才有市場,有改善才有進步。 g16 5s:做好了,才算做了。

g17 5s是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

g18 5s---減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

g19 iso14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

g20 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。

f01 優質產品,豐厚成果。 f02 累積點滴改進,邁向完美品質。

f03 一絲之差,優劣分家。 f04 手連手,發揚優質精神。

f05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

f06 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。

f07 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。

f08 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

f09 技術是基礎,管理是動力。

f10 5s是企業建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

f11 5s--減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。

f12 5s:做好了,才算做了。

f2-01 你思考,我動腦,產量提升難不倒。

f2-02 想一想,一定還有更好的方法。

f2-03 沒有措施的管理是空談,沒有計劃的工作是空洞。

f2-04 找方法的人會成功,找借口的人會失敗。

f2-05 大家一條心,石頭變黃金。 f2-06 人-因夢想而偉大。

c3-01 5s運動 從你我做起,讓我們更有自信! c3-02 整理-騰出更大的空間

c3-03 整頓-提高工作效率 c3-04 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地

c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境 c3-06 素養-塑造人的品質,建立管理根基

c01 整理:區分物品的用途,清除不要用的東西。

c02 整頓:必需品分區放置,明確標識,方便取用。

c03 清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發生。

c04 清潔:維持前3s的成果,制度化,規范化。

c05 素養:養成良好習慣,提高整體素質。

c06 安全:確保工作生產安全,關愛生命,以人為本

c07 勤儉節約、愛護公物;以廠為家,共同發展。

c08 服務:強化服務意識,倡導奉獻精神。

c09 培養優質素養,提高團隊力量。

c10 5s效果很全面,持之以恒是關鍵。

c11 清掃清潔堅持做,亮麗環境真不錯。

c12 整理整頓做得好,工作效率步步高。

c2-01 工作效率想提高,整理、整頓先做好

c2-02 清掃、清潔大家做,亮麗環境真不錯

c2-03 培養良好的素養,營造團隊力量

c2-04 5s效果看得見,持之以恒是關鍵

c2-05 享受工作,享受生活

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